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[判断题]

考核评估模块中考核的对象为部门和网格员。（）

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更多“考核评估模块中考核的对象为部门和网格员。（）”相关的问题

第1题

网格员考核模块下考核规则设置三要素为考核周期、考核项类别和（)。

A.考核说明

B.考核对象

C.考核类型

D.考核排名

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第2题

“网格员考核”中“考核规则”分为网格员考核设置、历史考核规则和（)。

A.考核规则说明

B.个性时间配置

C.考核标准

D.部门设置

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第3题

网格员考核流程中包括（)。

A.待打分期

B.申诉期

C.准备期

D.归档

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第4题

年度考核中，“苏格通”网格员积分排名在市前50名的加（)分。

A.1分

B.2分

C.3分

D.4分

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第5题

考核服务水平是座席员绩效评估中（)的主要衡量指标。

A.生产力

B.服务质量

C.技能和知识确认

D.服务效率

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第6题

各公司应建立科学的考核机制，由（)作为牵头考核部门，组织设定网格、网格长、网格经理的考核指标。

A.市场或渠道管理部门

B.网络或工程建设部门

C.客户服务部门

D.财务部门

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第7题

“智慧中台能力使用者、能力提供者,各方都能够有贡献有付出、有获益有回馈。”这句话中,提到的是统一门户的哪个模块（)

A.能力考核

B.能力评估

C.能力结算

D.能力使用

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第8题

装维人员考核中，网格考核内容占比要求为（)。

A.10%-20%

B.20%-30%

C.30%-40%

D.10%-30%

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第9题

考核中赋予网格长适当的考核权限，参与网格人员的绩效考核，并根据统一考核成绩提出绩效调整建议，具体考核由谁确定？（)

A.网格长

B.县公司

C.市公司

D.网格长和市区县公司共同

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第10题

低压网格工作质效评价是建立以（)为责任单元，覆盖客户服务前端和后端考核新机制。

A.网格

B.网格经理

C.乡镇供电所

D.网格长

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第11题

装维人员以网格区域为基础全员入格，实现网格和装维小组一一对应，但网格对装维人员无管理考核权。（)

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