A.裁减工作绩效不佳的人员,精简劳动力队伍
B.增加现有员工的晋升和发展机会,留住更多的员工
C.合并外部企业的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略
D.制订适当的规划以保证及时雇用与培训新员工
A.实验室的人员配备要经过临检中心PCR培训班
B.实验人员要通过岗前培训考试
C.实验室人员要形成防止污染的良好习惯
D.实验室人员可以不需要考核合格证书
E.实验室人员需负责实验室管理,技术指导及临床沟通解决问题的能力
A.对负责职业健康安全管理体系的运行和维护的管理层和主管部门的审核
B.与审核委托方和受审核方沟通以确定适当的措施
C.对投诉所采取的措施
D.认证证书和标志的使用