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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

残疾人到某公共就业服务机构进行求职,该机构建议求职前往残疾人就业服务机构求职,未对其进行求职登记和提供服务。该工作人员的做法()。

A.正确,残疾人就业服务机构是专门为残疾人服务的,更有针对性

B.不正确,残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系,公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务

C.正确,公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务

D.不好说

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第1题
公共服务机构和公共场所应当创造条件,为残疾人提供(),手语、盲文等信息交流服务,并对工作人员进行无障碍服务技能培训。

A.语音

B.文字提示

C.语音和文字提示

D.语音或文字提示

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第2题
公共人力资源服务机构应当免费为退役军人提供()、()等服务。

A.劳动教养

B.职业介绍

C.创业指导

D.就业意愿

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第3题
贫困劳动力通过有组织劳务输出到省外就业的,给予每人一次性求职创业补贴()元。

A.500

B.600

C.800

D.1000

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第4题
贫困劳动力通过有组织劳务输出到县外省内就业的,每人给予一次性求职创业补贴()元。

A.300

B.400

C.500

D.600

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第5题
对建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力通过有组织劳务输出到省外就业的,给予每人1000元一次性求职创业补贴。()
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第6题
贫困劳动力通过有组织劳务输出到户籍所在县以外省内就业的、输出到户籍所在省以外就业的,给予一次性求职创业补贴。其中县外省内就业的给予每人500元,省外就业的给予每人1000元。()
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第7题
贫困劳动力通过有组织劳务输出到户籍所在旗外就业并签订()个月以上劳动协议的,给予一次性求职创业补贴,每人1000元。

A.3

B.6

C.9

D.12

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第8题
对建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力通过有组织劳务输出到户籍所在在省以外就业的,给予每人()元一次性求职创业补贴。

A.800

B.1000

C.2000

D.3000

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第9题
2015年7月1日,王某海外留学归国到甲公司工作,双方于7月10日签订了为期3年的芳动合同;合同约定甲
公司为王某缴纳“五险一金”,月平均工资为15000元。已知当地职工月平均工资为3000元,最低工资标准为2000元。 2016年8月1 0日,王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤,住院治疗3个月。住院期间,甲公司停发每月15000元的工资和一切福利。 2018年6月1日,王某因遗传性心脏病动手术,住院治疗。7月1日,甲公司以合同到期为由终止劳动合同,并停发病假工资。20 1 8年9月1日,王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。 下列关于甲公司为王某办理社会保险登记和费用缴纳的表述中,正确的是()。 王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤,下列关于王某住院期间的待遇,表述正确的是()。 王某因遗传性心脏病动手术,下列关于王某享受待遇的表述中,正确的是()。 20 1 8年9月1日,王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。王某领取失业保险的期限最长为()。

甲公司应当自2015年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

甲公司应当自2015年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720(元)

王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200(元)@@@SXB@@@王某享有医疗期待遇,住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元

王某享有工伤保险待遇,住院期间原工资福利不变,由甲公司按月支付

王某享有工伤保险待遇,王某享有的停工留薪期一般不超过12个月

王某既不享受医疗期待遇,也不享受工伤保险待遇,住院期间甲公司可以停发工资和一切福利@@@SXB@@@王某享有3个月的医疗期待遇

病休期间,公休、假日和法定节日包括在内

甲公司不得终止劳动合同,劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

对甲公司违法终止劳动合同,王某可以主张,用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金@@@SXB@@@6个月

12个月

18个月

24个月

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第10题
引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间对延迟离校的应届毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限离校未就业毕业生可根据本人意愿,将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构,以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续()
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第11题
求职就业的本质是()。

A.价值交换

B.市场供需

C.解决问题

D.人脉资源

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