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[多选题]

工伤保险协议医疗服务机构应严格掌握出入院标准，应做到以下几点：（）

A.禁止将应当在门诊检查不符合入院标准的轻伤（病）工伤职工收入住院治疗

B.符合临床治愈标准的工伤职工不用急于为其办理出院手续

C.工伤职工符合出院标准而拒绝出院的，应自通知其出院之日起，停止工伤医疗记帐

D.不得无故拒收符合入院标准的伤者或以各种借口推诿伤者

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更多“工伤保险协议医疗服务机构应严格掌握出入院标准，应做到以下几点…”相关的问题

第1题

工伤住院期间发生的（），工伤保险基金不予支付。

A.门诊费用（出入院当天除外）

B.门诊费用（含出入院当天）

C.床位费

D.护理费

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第2题

下列哪些情形不纳入城乡居民普通门诊统筹基金支付范围。（)

A.在非协议基层医疗卫生机构发生的门诊医疗费用

B.超出普通门诊统筹年度最高限额的门诊医疗费用

C.应当从工伤保险基金中支付的

D.应当由第三人负担的

E.应当由公共卫生经费负担的

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第3题

如何预防脐带脱垂（）

A.加强产前检查

B.加强产时监护

C.严格掌握人工破膜引产的适应症

D.双胎、羊水过多、胎位异常临产时再入院

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第4题

医疗统计工作质量要求中不正确的是（)。A、出入院报表24小时回收率100%B、统计信息计算机检查正确

医疗统计工作质量要求中不正确的是()。

A、出入院报表24小时回收率100%

B、统计信息计算机检查正确率100%

C、统计人员必须有统计员上岗证

D、各类医学统计报表准确率99%

E、按时完成医疗行政部门管理要求的报表

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第5题

医疗统计工作质量要求中错误的是A、出入院报表24小时回收率100%B、统计信息计算机检查正确率100%C、

医疗统计工作质量要求中错误的是

A、出入院报表24小时回收率100%

B、统计信息计算机检查正确率100%

C、统计人员必须有统计员上岗证

D、各类医学统计报表准确率99%

E、按时完成医疗行政部门管理要求的报表

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第6题

康复功能评定作用（)

A.掌握现存的功能

B.估计功能恢复的潜力

C.制订出有效的康复程序或计划

D.随时检查康复医疗的效果并修订康复计划

E.以上均是

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第7题

根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应通过签订服务协议的形式与客户确定培训关系。（)

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第8题

2015年7月1日，王某海外留学归国到甲公司工作，双方于7月10日签订了为期3年的芳动合同；合同约定甲

公司为王某缴纳“五险一金”，月平均工资为15000元。已知当地职工月平均工资为3000元，最低工资标准为2000元。 2016年8月1 0日，王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤，住院治疗3个月。住院期间，甲公司停发每月15000元的工资和一切福利。 2018年6月1日，王某因遗传性心脏病动手术，住院治疗。7月1日，甲公司以合同到期为由终止劳动合同，并停发病假工资。20 1 8年9月1日，王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。下列关于甲公司为王某办理社会保险登记和费用缴纳的表述中，正确的是()。王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤，下列关于王某住院期间的待遇，表述正确的是()。王某因遗传性心脏病动手术，下列关于王某享受待遇的表述中，正确的是()。 20 1 8年9月1日，王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。王某领取失业保险的期限最长为()。

甲公司应当自2015年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

甲公司应当自2015年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720（元）

王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200（元）@@@SXB@@@王某享有医疗期待遇，住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元

王某享有工伤保险待遇，住院期间原工资福利不变，由甲公司按月支付

王某享有工伤保险待遇，王某享有的停工留薪期一般不超过12个月

王某既不享受医疗期待遇，也不享受工伤保险待遇，住院期间甲公司可以停发工资和一切福利@@@SXB@@@王某享有3个月的医疗期待遇

病休期间，公休、假日和法定节日包括在内

甲公司不得终止劳动合同，劳动合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

对甲公司违法终止劳动合同，王某可以主张，用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金@@@SXB@@@6个月

12个月

18个月