首页 > 卫生专业技术资格> 预防医学类(中级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的,(),退出工作岗位,享受工伤保险待遇。

A.解除劳动关系

B.双方协商变更劳动合同

C.保留劳动关系

D.双方协商解除或保留劳动关系

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第1题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受何种工伤保险待遇?()
A、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

B、从工伤保险基金按月支付伤残津贴

C、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额

D、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费

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第2题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的一次性伤残补助金补贴标准是什么?()

A.一级伤残为27个月的本人工资

B.二级伤残为25个月的本人工资

C.三级伤残为23个月的本人工资

D.四级伤残为21个月的本人工资

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第3题
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受哪些待遇?()

A.一次性伤残补助金

B.一次性工伤医疗补助金

C.一次性伤残就业补助金

D.伤残津贴

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第4题
职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,如职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付______,由用人单位支付______

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第5题
一级至四级工伤职工本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的,可以办理伤残退休手续。()
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第6题
张某,某国企职工。张某所在企业从2005年开始参加工伤保险。不过,由于效益下滑,该企业从2007年开
始一直未缴工伤保险费。2008年3月,张某在工作中负伤,被鉴定为四级伤残。

请问:张某能否得到工伤保险基金的支付?为什么?

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第7题
下列不得认定为工伤或者视同工伤的有()

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.自残或者自杀的

D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

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第8题
工伤职工被鉴定为五级伤残的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
以下关于一次性伤残补助金的描述是正确的?()

A.一次性伤残补助金是对工伤职工首次因工致残的一次性补偿,与工伤职工的伤情变化无关

B.一次性伤残补助金不能因为伤情变化重复领取两次不同伤残等级的一次性伤残补助金

C.一次性伤残补助金可以采取补差的方式领取更高伤残等级的一次性伤残补助金

D.一次性伤残补助金不能采取补差的方式领取更高伤残等级的一次性伤残补助金

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第10题
下列情形不可以认定为工伤的是()。

A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.因吸毒过量导致死亡的

C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

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