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合理用药适当性的原则是
A．将适当的药品，以适当的剂量，在适当的时间，经适当的给药途径，给适当的病人，使用适当的疗程，达到适当的治疗目标
B．以尽可能低的治疗成本取得较高的治疗效果
C．让病人承受最小的治疗风险以获得最大的治疗效果
D．尊重客观现实，立足当前医药科技和社会发展水平，避免不切实际追求高水平药物治疗
E．通过适当的药物使用达到预定治疗目的
A.实体经济、科技创新、金融管控、人力资源协同发展
B.实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展
C.实体经济、创新驱动、现代金融、人力资源综合发展
D.实体经济、科技创新、人力资源综合发展
A、产后12小时后每4小时测体温1次，体温2次达到或超过38℃
B、产后24小时至10天内每4小时用口表测体温1次，有连续2次达到或超过38℃
C、产后每4小时测体温1次，有2次体温达到38℃
D、产后12天每4小时测体温1次，有2次体温达到或超过38℃
E、产褥期内2次体温达到或超过38℃
产褥病率的定义是
A．产后24小时应每4小时测体温一次，体温两次达到或超过38℃者
B．产后24小时至10天内，用口表每日测量体温4次，有两次≥ 38℃者
C．产后每4小时测体温一次，体温两次达到38℃者
D．产后10天，每4小时测体温一次，体温两次达到或超过38℃者
E．产褥期内两次体温达到或超过 38℃
A.人力资源开发的方式是学习
B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程
C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效
D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程
