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[判断题]

未按规定制定年度培训计划或落实不力的,给予劳动人事教育科负责职工教育培训责任的人员及相关单位负责人各处罚100元。()

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第1题
凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题,确定为领导责任:()。

A.企业安全生产责任制不落实

B.规程制度不健全,对职工教育培训不力

C.现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格

D.反事故措施和安全技术劳动保护措施计划不落实

E.同类事故重复发生

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第2题
医疗机构如何做好各级各类工作人员医疗废物管理相关知识与技能培训?()

A.制定年度各级各类工作人员医疗废物管理,职业安全防护相关知识等技能培训计划

B.主管领导,主管部门等人员接受省,市,县卫生健康行政部门组织的医疗废物管理相关知识与技能的培训

C.不同专业分批培训,培训计划落实情况相关资料完整,详实

D.以上都对

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第3题
用人单位应当对特种作业人员履行下列哪些职责()

A.与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B.制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度

C.向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D.按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育,培训时间不少于12小时

E.书面告知特种作业人员违章操作的危害

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第4题
《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负责,要职责有()。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

D.及时、如实报告生产安全事故

E.及时为本单位职工购买工伤保险

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第5题
新《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责,其中最重要的一条是()。

A.保证本单位安全生产投入的有效实施

B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

C.及时、如实报告生产安全事故

D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

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第6题
新《安全生产法》规定,生产经营单位的主负责人对本单位安全生产工作作有七个方面的职责,其中最重要的一条是()。

A.保证本单位安全生产投入的有效实施

B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

C.及时、如实报告生产安全事故

D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

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第7题
企业负责人在安全生产考核合格证书有效期内,有()行为之一的,在安全生产考核合格证书有效期届满时,应重新考核。

A.所在企业发生过较大及以上等级生产安全责任事故或两起及以上一般生产安全责任事故的

B.所在企业存在违法违规行为,或本人未依法认真履行安全生产管理职责,被处罚或通报批评的

C.未按规定接受企业年度安全生产培训教育和建设行政主管部门继续教育的

D.未按规定提出延期申请的

E.颁发管理机关认为有必要重新考核的其他行为

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第8题
对科研试验安全管理有哪些要求()。

A.建立科研试验安全管理制度,明确科研试验的管理责任部门、安全评审、过程控制等相关要求

B.制定年度科研试验计划或建立科研试验项目汇总

C.组织相关人员开展辨识科研项目试验过程中可能产生的危险有害因素、风险评估、提出防范措施

D.按科研试验安全管理制度组织安全评审,落实评审措施

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第9题
开展职业技能培训工作必须制定培训制度和计划,才能保证培训工作的落实。()
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第10题
标准化车队评定中规定,车队(间)未按规定组织培训考试,弄虚作假,()评定降为不达标车间。

A.季度

B.半年度

C.年度

D.月度

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第11题
()是从企业战略发展目标出发制定的相应的长远培训计划。

A.短期培训计划

B.长期培训计划

C.年度培训计划

D.课程计划

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