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[单选题]

自被招募人入职之日起累计享受()天激励,离职时不清零,复职时计算剩余激励有效天数

A.365

B.100

C.400

D.450

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第1题
被推荐人入职第三年,当月收入大于等于()元时,一级推荐人可获得350元/月/人的激励

A.5000

B.6000

C.6500

D.7000

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第2题
哪些情形之下,员工不享受当年的年休假?()

A.入职满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工,请病假累计5个月以上的

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第3题
员工入司当年不享受年休假,自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的,年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第4题
从事生产、经营的纳税人外出经营,在同一县(市)连续的12个月内累计超过()天的,应当自期満之日起()日内,向生产、经营所在地税务机关申报办理税务登记。

A.18030

B.18015

C.9030

D.9015

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第5题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于失业保险待遇的表述中,不正确的有()。

A.失业保险金自办理失业登记之日起计算

B.失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待

C.失业保险金的标准一般不低于当地最低工资标准

D.失业前用人单位和本人已经累计缴纳失业保险费满6个月的,失业人员可以申请领取失业保险金

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第6题
以逐月领取退役金方式安置的退役军官和军士,被录用为公务员或者聘用为事业单位工作人员的,自()起停发退役金,其待遇按照公务员、事业单位工作人员管理相关法律法规执行。

A.正式入职之日

B.被录用、聘用下月

C.被录用、聘用之日

D.入职转正之日

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第7题
下列哪项不是老师讲到的一招三式运用场景?()

A.员工招募

B.员工晋升选拔

C.员工入职

D.岗位再设计

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第8题
自《西安市出租汽车服务质量H综合考核实施细则》施行之日起,经营权期满重新许可,单车服务质量综合考核在考核年度被吊扣《道路运输证》累计()以上的属于不合格,不能重新取得出租汽车经营权。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

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第9题
为了使招募工作达到企业预期的目标,在招募工作中应该遵循的原则有()以及程序化、科学化与效率并重原则。

A.公开原则

B.公平竞争原则

C.因职择人原则

D.全面考察原则

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第10题
内部招募渠道的原则不包括()。

A.机会均等、任人唯贤

B.唯才是用、激励员工

C.合理配置、用人所长

D.人岗匹配、合理用人

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第11题
海关就稽查报告认定的事实征求被稽查人的意见,被稽查人应当自收到相关材料之日起7个工作日内,将其书面意见送交海关()
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