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[多选题]

薪酬预算的目标主要包括()。

A.合理控制员工流动率

B.降低企业的劳动力成本

C.减少开支

D.有效影响员工的行为

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第1题
国内营销组织在建立管理体系时需要做好四项工作,其中不包括:()。

A.建立目标责任体系

B.建立计划预算体系

C.建立财务报告体系

D.进行薪酬激励管理

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第2题
展览会无需进行经费计划、预算,只要合理把控,合理安排就可以。()
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第3题
扶贫项目资金绩效目标作为预算安排的重要依据,并细化量化为绩效指标,主要包括数量、质量、时效、成本,以及经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响和服务对象满意度等指标。()
扶贫项目资金绩效目标作为预算安排的重要依据,并细化量化为绩效指标,主要包括数量、质量、时效、成本,以及经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响和服务对象满意度等指标。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
制定企业薪酬预算时应主要考虑的企业薪酬现状有()

A.上年度的加薪幅度

B.企业支付能力

C.职工性别比率

D.职工人数

E.现行的薪酬政策

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第5题
《中石化第四建设有限公司安全风险分级管控和名称隐患排查治理双重预防机制实施细则》,安全环保与质量部上报集团公司主管部门,申请安保基金补助。上报材料主要包括以下内容()。

A.(环境影响、风险)评估报告

B.评审意见

C.隐患治理方案

D.整改进度和责任人

E.资金预算情况等

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第6题
《广西壮族自治区建设面向东盟的金融开放门户总体方案》指出的五年主要目标包括()。

A.基本构建面向东盟的经济金融合作大通道

B.完善跨境金融合作交流机制

C.完善跨境金融风险防控机制

D.强化面向东盟的人民币跨境结算、货币交易和跨境投融资服务

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第7题
施工方案的质量控制内容主要包括()。

A.分析工程特点,明确质量目标、验收标准、控制的重点和难点

B.施工技术方案和组织方案

C.合理布置施工总平和各施工阶段平面

D.分包脚手架与承重支架

E.采用新技术、新工艺、新材料、新设备

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第8题
人文地理学和谐论的内容主要包括以下哪几个方面()。

A.认为协调的目标是一个由多元指标构成的综合性战略目标,包括生态、社会、环境等多元指标

B.保持经济系统与生态系统的和谐发展

C.合理利用资源、维护资源的永续利用,使社会生产力和自然生产力保持和谐共生

D.整治生态环境、实现生态系统良性循环

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第9题
会计师事务所应当通过下列哪些措施实现质量控制的目标()。

A.建立以质量为导向的业绩评价、薪酬及晋升的政策和程序

B.形成相关文件记录

C.合理确定管理责任,以避免重商业利益轻业务质量

D.投入足够的资源制定和执行质量控制政策和程序

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第10题
薪酬管理的目标包括()、有效性和合法性。

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第11题
《“十三五”国家药品安全规划》确定的到2020年完善执业药师制度工作的目标和任务包括()

A.所有零售药店主要管理者具备执业药师资格

B.实施执业药师国家资格互认,完善国际执业药师交流

C.健全执业药师制度体系,强化继续教育与实训培养

D.所有零售药店营业时有执业药师指导合理用药

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