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[单选题]

行政职位的基本属性不包括()。

A.职位法定

B.职位与职务相统一

C.职位与权责相对应

D.职位随人走

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第1题
行政职位的基本属性包括职位随人走。()
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第2题
行政组织设置的过程包括()。

A.职位说明书

B.内部规制

C.职务设置

D.职位设置

E.人员配置

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第3题
《公务员法》实施以后,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()。

A.专业技术类

B.行政执法类

C.后勤辅助类

D.综合管理类

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第4题
中国现代意义上的秘书,一般说来,是指()

A.行政职位

B.秘藏之书

C.社会职业

D.谶纬之书

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第5题
员工职位说明书的核心内容不包括:()。

A.职位职责

B.工作标准

C.任职条件

D.任职时间

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第6题
行政组织编制设计的第一个原则应是()。

A.职位设置原则

B.依法管理原则

C.精简节约原则

D.职能设置原则

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第7题
韦伯认为,理想的行政组织是通过以下哪两项来管理的?()

A.职务和职位

B.传统和世袭地位

C.职权和等级

D.知识和专家

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第8题
菲德勒总结出的“菲德勒图”把工作分环境分成三个要素,其中不包括的是()。

A.上下级关系

B.职务结构

C.职位差别

D.职位权力

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第9题
学校管理者运用其行政职位的权威,采用指示、命令、决定、规划、计划、条例等措施,通过学校的行政组织,对学校进行管理的管理方法称为学校管理的()。

A.行政方法

B.法律方法

C.组织方法

D.制度方法

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第10题
菲德勒提出,对一个领导者的工作最有影响的三个基本方面是()

A.职位权力、任务结构、上下级关系

B.职位权力、人际关系、下属成熟度

C.工作流程、人际关系、任务结构

D.工作流程、任务结构、上下级关系

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第11题
职位薪酬方案的基本优点有()。

A.有利于解决公平问题

B.有利于创建高弹性的工作

C.有利于交叉培训

D.有利于促进员工不断提高能力水平

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