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[判断题]

当外资企业法与公司法有冲突时,中外合资股份有限公司应该优先适用外资企业法的规定,而不是优先适用公司法。()

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第1题
下列属于部门规章的是()。

A.健康保险管理办法

B.外资企业法

C.海商法

D.交强险条例

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第2题
医院感染管理规范适用于()A.盈利性医疗机构B.非盈利性医疗机构C.中外合资合作医疗机构D.中华人

医院感染管理规范适用于()

A.盈利性医疗机构

B.非盈利性医疗机构

C.中外合资合作医疗机构

D.中华人民共和国境内的各级各类医院

E.外资医疗机构

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第3题
国际投资发展阶段论认为,一国的对外直接投资倾向(FD或OFDI)与经济发展阶段相关,当经济发展处于第三阶段时,对外直接投资倾向表现为()。

A.大规模的外资流出

B.外资流入开始增加,外资流出几乎没有

C.外资流入金额很高,但是增速放缓,与此同时,外资流出快速增加

D.很少的外资流入或流出

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第4题
拍卖人是指依照本法和()设立的从事拍卖活动的企业法人。

A.《中华人民共和国公司法》

B.《中华人民共和国合同法》

C.《中华人民共和国合伙企业法》

D.《中华人民共和国个人独资企业法》

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第5题
当专业伦理规范与法律法规冲突时,咨询师应努力解决冲突,如该冲突无法解决,咨询师应以什么为行动指南?

A.专业伦理规范

B.职业道德

C.公序良俗

D.法律法规

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第6题
当争论的问题并不重要,或是有更重要的问题要解决时采取的冲突策略为合作式。()
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第7题
某男性有两个女友,感情都很好。当其准备结婚时,决策不了让谁当自己的妻子。因甲女仪表好,比较温柔,
职业欠佳;乙女很有钱,职位高,仪表欠佳。这是()。

A.趋避冲突

B.双趋冲突

C.双重趋避冲突

D.趋之又避冲突

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第8题
关于公益论说法不正确的是A.社会公益、集体公益与个人利益三者兼容统一,不排斥轻视任何一方B.当社

关于公益论说法不正确的是

A.社会公益、集体公益与个人利益三者兼容统一,不排斥轻视任何一方

B.当社会、集体和个人利益发生非排斥性冲突时,应尽量满足和实现个人利益

C.当社会、集体和个人利益发生排斥性冲突时,应从整体利益出发

D.在医疗服务中,应坚持经济效益与社会效益并重,经济效益优先的原则

E.经济效益与社会效益是辩证统一的

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第9题
根据《公司法》的规定,股份有限公司董事、高级管理人员执行公司职务时因违法给公司造成损失的,在一定情形下,连续180日以上单独或合计持有公司1%以上股份的股不可以为了公司利益,以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。下列各项中,属于该情形的有()。

股东书面请求公司董事会向人民法院提起诉讼遭到拒绝

股东书面请求公司董事会向人民法院提起诉讼,董事会自收到请求之日起30日内未提起诉讼

股东书面请求公司监事会向人民法院提起诉讼遭到拒绝

股东书面请求公司监事会向人民法院提起诉讼,监事会自收到请求之日起30日内未提起诉讼

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第10题
有时候幽默与玩笑在冲突管理中也有特殊的效果,但是在使用的时候要避免出现以下哪种情况()。

A.在开玩笑的同时,通过重新组织问题的呈现方式来避免对峙情况的出现

B.当冲突双方产生了不必要的争论和分歧时,利用幽默和玩笑来转移关注的焦点

C.将某位成员当成了取笑的对象,特别是取笑的内容涉及到该成员敏感的话题

D.利用幽默和玩笑来缓和已经非常紧张的气氛

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第11题
下列关于以募集方式设立的股份有限公司股份募集的表述中,符合《公司法》规定的有()。

发起人向社会公开募集股份,必须报经国务院证券监督管理机构核准

发起人向社会公开募集股份,必须公告招股说明书,并制作认股书

发起人向社会公开募集股份,应当由依法设立的证券公司承销,签订承销协议

发起人向社会公开募集股份,应当同银行签订代收股款协议

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