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[多选题]

各级机构内控合规部门应制定应急演练方案,方案应包括()等,根据实际情况,采取实战演练、桌面推演等方式开展应急演练,每年至少组织一次应急演练。

A.参与人员

B.组织方式

C.参与部门

D.演练内容

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第1题
重大风险事项在移交资产保全部门之前,()要承担制定风险应对方案、采取必要控制措施的首要责任。

A.风险管理部门

B.经营部门

C.审计部门

D.内控合规部门

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第2题
内部监督检查发现问题应给予积分处理的,由()提出积分处理意见。

A.检查部门

B.被检查部门

C.内控合规部门

D.被检查机构对应检查项目的牵头部门

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第3题
关于积分流程,外部监管机构监督检查发现问题应给予积分处理的,由()提出积分处理意见。

A.检查部门

B.内控合规部门

C.被检查机构对应检查项目的牵头部门

D.人力资源部门

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第4题
内控合规专员是指在各级行()和各()配备的,协助部门(网点)负责人开展本部门(网点)、本条线内部控制、合规管理日常工作的专业人员

A.行内设部门

B.二级分行

C.一级支行

D.二级支行

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第5题
各级机构应按()组织内控合规专题讨论,围绕合规风险管理、典型案例、制度执行、内控措施和履职管理,集中查找和解决在违规意识、违规决策和违规操作方面存在的突出问题,深入分析问题产生原因、提出解决措施和方法

A.月

B.季

C.半年

D.年

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第6题
关于员工轻微违规行为积分流程,下列说法正确的是()。

A.总行内控合规部作出的复查决定也可以再次申请复核

B.上级机构内控合规部门在复核下级机构内控合规部门所作出的复查决定时,必须在受理之日起10个工作日内作出复核决定

C.上级机构内控合规部门作出的复核决定为最终决定,不再受理申诉

D.员工有权查询本人积分情况

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第7题
《晋商银行重要空白凭证法管理办法》规定,总行()部门负责制定重要空白凭证的管理办法。

A.内控合规

B.运营管理

C.各业务管理部门

D.清算中心

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第8题
各级行()等操作风险分类控制部门,在管理好本部门操作风险的同时,应在涉及自身职责分工及专业特长的范围内,为其他部门管理操作风险提供相关资源和支持

A.财务会计

B.内控合规

C.信息科技

D.人力资源

E.监察和安全保卫

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第9题
关于员工违规行为的积分流程,相应部门对提交对积分处理意见进行审核,并将审核结果按照人员管理权限反馈至下列哪些部门()。

A.责任人所在机构(部门)

B.人力资源部门

C.内控合规部门

D.积分处理意见提出部门

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第10题
关于积分流程,检查部门完成相关规定的流程后,认为应该予以积分处理的,填写《轻微违规行为积分处理意见单》,按照人员管理权限提交责任人隶属机构的()。

A.人力资源部门

B.内控合规部门

C.纪委办公室

D.办公室

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第11题
员工对积分处理有异议时,可自收到《轻微违规行为积分处理意见单》之日起在规定时间内向其隶属机构的()提交《轻微违规行为积分复查申请书》及相关证明材料。

A.员工所在部门

B.内控合规部门

C.积分意见提出部门

D.人力资源部门

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