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奥尔德弗ERG理论是对马斯洛需求层次理论的拓展和补充。()

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第1题
ERG理论的创立者是()。

A.马斯洛

B.赫兹柏格

C.奥德弗

D.弗鲁姆

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第2题
期望理论与马斯洛需求层次理论的基本观点是最协调一致的。()
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第3题
依据马斯洛的需求层次理论,人类的生活性造物需要满足较低层次的需要,即功能性、个性、实用性。()
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第4题
按照马斯洛的需求层次理论,以艺术为代表的人类精神性造物从一开始就是为了满足人类的高层次的需要。()
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第5题
在马斯洛需求层次理论中,起中间过渡作用的层级是()。

A.生理的需要

B.安全的需要

C.社交的需要

D.尊重的需要

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第6题
ERG理论的提出者是()。

A.克来顿·P·阿德弗

B.维克多·弗鲁姆

C.赫茨伯格

D.麦克利兰

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第7题
()给薪酬设计与管理的启示是,绩效薪酬不能仅仅依靠货币性薪酬形式,还要将其与工作本身相关的非货币性薪酬形式相结合。

A.马斯洛的需求层次理论

B.赫兹伯格的双因素理论

C.强化理论

D.期望理论

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第8题
按照马斯洛的需求层次理论,人类的生活性造物首先需要满足较低层次的需要,即功能性、()、实用性等。

A.合理性

B.社会性

C.审美性

D.安全性

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第9题
根据奥德弗的ERG理论,人的三种最基本的需要是()

A.安全的需要

B.生存的需要

C.交往的需要

D.成长的需要

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第10题
美国心理学家()认为人的基本需要划分为成就、权力、社会需要三种。

A.奥尔德弗

B.麦克莱兰

C.马斯洛

D.麦格雷格

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第11题
马斯洛需要层次理论:保健需要、安全需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要()
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