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[多选题]

代维管理办法内要求代维公司配置的主要仪器有（)。

A.光时域反射仪(OTDR)

B.光缆线路路由探测器(按办事处配置)

C.自动光纤熔接机

D.光缆纵向开剥刀、束管开边器

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第1题

代维公司应有有效的代维管理人员和代维生产人员的管理手段，包括劳动合同、()、人员薪酬福利体系等，在年度考核时，能够提供有效的代维人员收入证明；代维公司应建立人员技术提升体系，保证代维人员在配置数量、人员素质等方面满足代维生产要求，人员流失率满足代维资质年审考核要求。

A.人员激励体系

B.人员管理体系

C.人员考评体系

D.人员认证体系

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第2题

根据信息平安管理要求在代维工作开展前，移动公司应与代维公司签订（)。

A.信息协议

B.劳动合同

C.代维合同

D.秘密协议

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第3题

对因代维人员违反有关操作维护规范造成()事故或不符合审计管理规定的，以及其它不符合代维合同约定要求的，应责令代维公司限期整改，不能达到整改要求的，应解除代维合同，取消该代维公司()在当地承担代维工作的资格，并上报集团公司备案。

A.重大安全事故

B.一般安全事故

C.一年内

D.两年内

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第4题

省公司网络部代维管理主要职中包括负责省内代维管理风险防控责任的落实工作，做到代维管理全流程管理责任（)、（)、（)。

A.有痕迹

B.可溯源

C.能评估

D.可查找

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第5题

落实代维人员持证上岗要求，明确代维公司人员梯队达标L1-L3的认证通过率要求：初级（)、中级（)、高级（)。

A.60%、30%、10%

B.70%、20%、10%

C.80%、10%、10%

D.90%、5%、5%

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第6题

对因代准人员违反有关操作维护规范造成重大安全事故的 (如：人员伤亡、设备严重损坏、重大网络故障)，或不符合审计风险管理规定的，以及其他不符合合同约定要求的，应责令代维公司进行整改，不能达到整改要求的，应解除代维合同，取消该代维公司()年内 (由合同终止日起)在当地承担代维工作的资格，并上报集团公司备案。

A.4

B.2

C.3

D.1

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第7题

以下情况哪些情况，省公司应要求代维单位立即落实整改，整改时间为1个月，整改期间代维费按9折计算，如整改达不到要求的，省公司可直接终止该代维单位在该地市的代维合同？（)

A.对代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故(人员伤亡、严重设备损坏、重大故障)的

B.代维单位在合同期一年内任一专业累计有3个月考核不合格的

C.代维单位在资源配置投入等方面弄虚作假的，或在合同期一年内累计有3个月公司资质或资源配置(驻点、人员、仪器仪表、车辆)数量达不到合同要求的

D.代维单位在维护区域内的相关维护指标一直无改善或处于较差水平的，有半数考核月份的考核成绩与同专业其他代维单位得分差距在10分以上的

E.将代维合同所列各项内容全部或部分转包给任何第三方的