首页 > 卫生专业技术资格> 预防医学类(中级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人员配置的价值包括()。

A.正确配置人员是人力资源管理的核心环节

B.正确配置人员是人力资源管理的根本目的

C.正确配置人员是实现组织目标的根本保证

D.正确配置人员是提高组织效率的关键性因素

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第1题
末位淘汰这种配置方式属于人员配置模型中的()。

A.人岗关系型

B.移动配置型

C.流动配置型

D.优化配置型

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第2题
CMDB包括()。

A.依赖于相关流程保证数据的准确性

B.存储与管理设备的各种配置信息

C.支持流程的运转、发挥配置信息的价值

D.所有服务支持与交付流程

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第3题
简述汽车维修企业人员的配置原则。()

A.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循经济效益原则、任人唯贤原则、因人设岗原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

B.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循经济效益原则、任人唯贤原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

C.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循经济效益原则、任人唯亲原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

D.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循社会效益原则、任人唯贤原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

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第4题
行政组织设置的过程包括()。

A.职位说明书

B.内部规制

C.职务设置

D.职位设置

E.人员配置

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第5题
(),包括版面和节目的编排设计,是新闻编辑过程的最后一道工序,是新闻价值判断的综合表现。它兼具政治性、思想性、艺术性和技术性。

A.编排设计

B.报道配置

C.报道策划

D.报道设计

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第6题
JIT 生产方式实现的手段包括: ()

A.适时适量生产

B.弹性配置作业人员

C.库存管理实施

D.质量管理贯穿其中

E.设备管理

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第7题
根据《管网作业管理规定》,管网作业人员配置包括:现场指挥员、安全员、管网监护人员。()
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第8题
5G承载网络协议简化的目的包括()。

A.设备配置简化

B.运维人员要求降低,提升运维效率

C.业务自动下发,缩短TTM

D.降低成本

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第9题

安全验收内容包括()。

A.提交文档必须包括但不限于安全测试记录、施工部门负责人以及实施人员的通讯录

B.系统安全功能和配置是否符合系统安全设计或概要设计文档中所规定的安全要求

C.与财务相关的系统安全功能和配置在符合一定条件的同时还必须符合SOX法案要求

D.系统安全功能和配置是否符合中国移动通信企业标准的安全配置规范以及帐号口令管理办法等

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第10题
积分配置稽核的差错金额测算方法是配置错误的用户,错误规则与正确规则之间的积分价值差额()
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第11题
配置一致性保证书的内容至少包括:SCD文件中所有二次装置CRC校验码以及与现场装置读出的CRC校验码的比对情况,工程调试人员、集成商签字确认页()
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