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第1题
下列选项中，不属于影响团队领导行为的因素是（)。
A.运动员的特点
B.领导的领导风格
C.运动员的经济情况
D.领导的个人素质
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第2题
“管理者采取恰当的领导风格，在进行充分的绩效沟通的基础上，根据绩效计划，针对下属工作进展中存在的问题和潜在的障碍，激励和指导下属，以帮助其实现绩效目标，并且确保其工作不偏离组织战略目标的持续过程”，这段表述指的是绩效管理中的()。
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第3题
在途径—目标模式领导权变理论中，豪斯和米切尔认为选择领导风格时应考虑下列哪些条件。（)
A.下属的特点
B.任务性质
C.职权的大小
D.工作群体特点
E.组织环境
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第4题
1979年全国第三次评酒会上首次提出：按酒的香型可将白酒划分为5种香型，又称5种风格。下列表述正确的是（)。
A.酱香型白酒
B.浓香型白酒
C.清香型白酒
D.米香型白酒
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第5题
下列表述中关于落实国家安全工作责任制的意义说法错误的是（)。
A.是坚持党的绝对领导必然要求的组织和实现方式
B.是对国家安全事务层层分工的基本做法
C.是新时代国家安全形势提出的迫切要求
D.是国家法律法规明确规定的重要义务
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第6题
门卫要具有为领导和上级人员全心全意服务的意识，在保安服务中真正体现“敬客，敏捷，周到”的服务风格。()
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第7题
关于目标管理，下列表述不正确的是（)。
A.被称为“管理中的管理”
B.目标的实现者也是制定者
C.适用于对主管人员的管理
D.目标的确定由领导独立完成
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第8题
菲德勒认为，在最不利的环境中，领导者应该采取关系导向型领导风格效率才会高（）
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第9题
下列不属于菲德勒认为影响领导风格有效性的主要工作环境因素的是（）
A.对工作的态度
B.上下级关系
C.工作结构
D.职位权力
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第10题
关于《哀郢》的语言风格，下列表述最准确的是（)
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