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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

派外培训申请中，以下哪几项是正确的（）

A.可先进行派外培训后再补提申请流程

B.派外培训开始前一定要先完成流程的签核

C.服务期：培训费10,000以上/培训总成本20,000以上，需签订服务期协议

D.派外培训完成后可以不进行内部转授

E.结案后才能报销

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第1题

五级安检员岗关键考核指标中安全指标包括以下哪几项（)

A.员工培训合格率和持证上岗率100%

B.旅客人身、行李安全检查执行率100%

C.进入控制区的人员、物品安全检查执行率100%

D.个人责任原因造成的较大及以上火灾事故发生率为0

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第2题

以下哪几项属于需要反复强调：什么是最重要的？（）

A.哪些事情可以自己做主

B.哪些情况一定要请示汇报

C.哪些目标一定要完成

D.哪些行为一定要培训

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第3题

以下哪几项是单层工业厂房的围护结构构件（)。

A.外纵墙

B.山墙

C.吊车梁

D.抗风柱

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第4题

招聘的原则包括以下哪几项（）

A.客观公正

B.才优于德

C.先内后外

D.提前储备

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第5题

以下哪几项是“爱心翼站”集团级重点清单厅需露出的宣传（)

A.厅外标识牌

B.厅内服务公示牌

C.爱心台席台卡

D.爱心大使绶带

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第6题

在交通损伤中，撞击伤表现最为常见，关于撞击伤的表述下列哪几项是正确的（)。

A.可表现为外轻内重

B.下肢软组织挫伤

C.下肢胫腓骨骨折

D.内脏破裂

E.可间接引起大血管断裂

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第7题

以下哪几项措施有助于提高一次性修复率()。

以下哪几项措施有助于提高一次性修复率（)。

A.严格执行三级检验制度

B.加强技术培训，提升技术力量

C.疑难问题向东风悦达起亚申请技术援助

D.服务顾问完全了解客户需求并有效传达

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第8题

当你的团队中有人提出离职申请时，作为团队的管理者正确的做法是哪几项（）

A.态度平和的进行离职面谈

B.百般刁难离职员工，不能轻易放他走

C.借助他的店长、师傅、店内好友进行侧面开导

D.答疑解惑，给出明确解决问题的方法

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第9题

以下关于5GC NFVI垂直部署形态的描述中，正确的是哪几项？（)

A.FusionStage对外呈现

B.FusionStage不对外呈现

C.FusionStage随S-VNFM部署

D.FusionStage随G-VNFM部署

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第10题

休克代偿期的诊断要点包含以下哪几项（)。

A.脉搏细数

B.尿量＜40ml/h

C.外周静脉塌陷

D.收缩压＜90mmHg.脉压小于20mmHg

E.表情淡漠、不安、反应迟钝

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第11题

关于弗洛伊德的人格结构理论中的超我，以下哪几项是正确的？（）

A.遵循道德原则

B.较大程度依赖于父母的影响

C.遵循理想原则

D.较大程度受现实影响

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