A.抽取投资项目文件记录,审查立项环节的手续是否完备
B.审查财务报表附注中是否充分披露与投资业务相关的信息
C.向管理层核实交易性金融资产的持有目的
D.测试利润计划的编制与执行
A.要求首席执行官提供控制环境的适当保证
B.编制预算并将实际业绩与预期目标进行比较
C.任命独立审计师评价内部控制系统的有效性
D.要求管理层向董事会报告所有违法违规行为和纠正行动
A.询问现金支票有无专人保管
B.观察现金收付是否按规定程序及权限办理
C.询问现金是否定期盘点核对
D.观察出纳与会计职责是否严格分离
E.审查现金业务截止期是否正确
A.确定业务活动范围和不同岗位的薪酬待遇
B.管理层将确定业务运营的效果性和效率性
C.规定员工可以行使其职责的业务范围
D.明确系统中不相容职务分离的适当性
A.解聘总经理
B.强化内部人控制
C.加强对经营者的监督
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
A.解聘总经理
B.强化内部人控制
C.加强对经营者的监督
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
A.包括金融机构内部各部门、各分支机构之间相互联系和传递各种信息
B.包括金融机构与外界之间相互联系和传递各种政策或信息
C.不利于管理层作出正确决策
D.使所有员工了解自己在内部控制体系中的职责和作用
A.组织结构与不相容职务分离
B.管理层参与控制活动
C.将内部审计职能外包
D.奖励合规性控制行为
A.评价与管理层评估持续经营能力相关的内部控制是否运行有效
B.考虑自管理)层作出评估后是否存在其他可获得的事实或信息
C.如果管理层未对被审计单位持续经营能力作出评估,提请管理层进行评估
D.要求管理层提供有关未来应对计划及其可行性的书面声明
A.对公司存在敌对情绪
B.某些资产容易被侵占的特性或特定情形
C.内部控制存在缺陷
D.管理层或员工不重视相关控制