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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

招聘成功的首要因素是：（)。

A.成本预算合理

B.有一个全面、可靠的方案

C.流程清晰

D.招聘小组人员分工明确

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第1题

（)是顾客购买产品或服务时的首要限制因素

A.精神成本

B.体力成本

C.时间成本

D.货币成本

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第2题

在选择招聘信息时，下列哪项因素可以不考虑？（)

A.成本因素和覆盖面

B.及时性

C.家庭因素

D.针对性

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第3题

忠诚的长期员工往往可以带来源源不断的高质量的求职者主要体现了员工流失的成本分析的（)经济因素。

A.培训

B.员工推荐

C.招聘投资

D.向顾客推荐

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第4题

制定招聘计划的首要内容是（)。

A.招聘策略

B.招聘方法

C.招聘团队

D.招聘需求

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第5题

（）是笔试甄选人员的首要环节

A.招聘需求

B.命题

C.评分标准

D.阅卷

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第6题

公平原则和本国公民原则是所有公司内部招聘中的首要原则。（)

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第7题

会展人力资源获取的首要环节是（）

A．选择招聘渠道

B．选择招聘方法

C．制订招聘计划

D．制订招聘预算

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第8题

人力资源获取的首要环节是（）

A．选择招聘渠道

B．选择招聘方法

C．制订招聘计划

D．制订招聘预算

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第9题

（)是员工招聘的首要原则。

A.能岗匹配原则

B.双向选择原则

C.竞争录用原则

D.多元化原则

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第10题

QQTC模型是指在将关键成功因素转化为绩效指标时，应该从质量、数量、时间和成本四个维度进行绩效指标的提炼。（)

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第11题

下列说法中有误的一项是（)。

A.不管供给价格弹性富有或缺乏，其总收益与价格的变动总是同方向运动

B.因扩大生产所引起的成本增量大于价格变动的增量，生产者就不愿扩大再生产，增加供给，因而供给价格弹性就大，反之亦然

C.一般来说，生产商品的技术装备越简单，形成新的生产能力所需的时间就越短，对价格变动信号做出反应就越快，因而供给价格弹性就越大，反之亦然

D.时间因素是影响供给价格弹性大小的首要因素

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