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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指在绩效管理过程中管理者和被管理者之间就工作绩效相关问题进行持续沟通的过程

A.有效沟通

B.利益沟通

C.经济性

D.绩效沟通

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第1题
在绩效管理过程中,管理者与员工的相互沟通消除管理了中的阻力,以及由于信息不对称所造成的误解和抵制,达到资源共享和优势互补的功效。()
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第2题
坚持现代德育管理的民主性,对于学校高层管理者来说,必须做到()

A.发扬民主精神和民主作风

B.与被管理者平等相处

C.把权力紧紧握在自己手中,不把权力交给职工代表大会

D.自觉接受被管理者的监督

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第3题
()是公共部门领导管理者针对员工绩效实施和绩效目标达成过程中遇到的问题和存在的疑虑,有针对性地提供及时指导和支持,帮助员工解决问题、消除疑虑、改进和提高绩效的过程。

A.绩效反馈

B.绩效辅导

C.绩效沟通

D.绩效面谈

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第4题
绩效管理与绩效考评在管理的理论基础、理念、着眼点、系统完整性、方法和持续性,以及管理者在其中所扮演的角色等诸多方面没有明显区别。()
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第5题
社区民主治理中居民委员会或村民委员会的角色是()。

A.决策者

B.管理者

C.被管理者

D.服务者

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第6题
下列选项中关于公共部门绩效管理的表述正确的有()。

A.绩效管理是公共管理者的主要职责

B.绩效管理强调公共部门的高效率

C.绩效管理强调公共部门服务的高质量

D.绩效管理以实现经济、效率、效果和公平为目标

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第7题
不属于绩效管理对员工作用的选项()。

A.可以节省管理者的时间成本

B.能够增强员工的学习动机

C.能够给予员工表达意见、希望的机会

D.能够增强员工的认同感

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第8题
关于绩效实施,下列哪种说法是正确的()。

A.在绩效管理中,不断地沟通是非常必要的

B.绩效管理重要的是绩效的计划和评估,中间的过程中员工自己工作的过程

C.对员工绩效的管理就是要时刻监督与检查,不能有一丝懈怠

D.绩效管理中,花时间就记录是一种浪费

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第9题
在风险分析全过程中,风险评估者、风险管理者、消费者、产业界、学术界和其它利益相关方对风险、风险相关因素和风险感知的信息和看法,包括对风险评估结果解释和风险管理决策依据进行的互动式沟通的过程是指()

A.风险评估

B.风险管理

C.风险交流

D.风险分析

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第10题
输液渗出是()

A.指输液过程中由于管理疏忽,刺激性药液输入了周围组织

B.指在输液过程中由于多种原因致使输入的非腐蚀性药液或液体渗出到正常血管通路以外的周围组织

C.指在输液过程中由于多种原因致使输入的腐蚀性药液或液体渗出到正常血管通路以外的周围组织

D.指输液过程中由于管理疏忽,刺激性药液和发疱剂或液体输入了周围组织

E.指在输液过程中液体渗出到正常血管通路以外的周围组织

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第11题
以下关于扁平结构的说法中错误的是()

A.有利于缩短上下级距离,密切上下级之间的关系

B.信息纵向流通快,管理费用低

C.管理严密,分工细致明细

D.被管理者有较大的自由性和创造性

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