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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

进行团体评估的原因有()。

A.了解领导者受团体成员喜欢的程度

B.检验咨询目标达到的状况

C.了解和改进领导技能和水平

D.有效监控咨询方案的执行状况

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第1题
过程性评估符合的条件有()。

A.团体心理咨询进行过程中所做的评估

B.团体心理咨询结束时进行的评估

C.团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续

D.团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征

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第2题
团体的追踪性评估的目的是()。

A.了解团体效果能否持续

B.团体成员是否有满意的改变

C.团体是否持续存在

D.团体领导者是否仍然在关注成员的变化

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第3题
与总结性评估相关的内容包括()。

A.团体心理咨询结束时一项必须做的工作

B.拿出翔实的、令人信服的调查数据,证明团体的成效

C.目的是了解团体效果能否持续

D.在团体结束时让团体成员填写,然后进行分析

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第4题
小张是一个大型企业的市场营销部的经理,虽然不算聪明机灵,但富有民主与进取精神,而且希望听取手下人的意见。在开始下个季度生产之前,显然需要对一个关键产品进行重新设计。于是他要求下属三个团体的领导提交新的设计方案,并要求他们召集团体成员,经讨论得出最佳设计方案。但是,小张并不想自作主张从团体方案中挑选自己认为是最佳的方案,因为他还不是一个真正够格的方案设计者。加上,小张希望百家争鸣,广泛交流。所以通知他们,在各自方案拟订以后,每个团体要将其方案交给其他两个团体传阅。在每个团体都有机会了解其他两个方案以后,就让三个团体的代表聚会协商,挑选出他们看中的最佳方案。你认为最有可能的结果是()。:

A.小张是个具有民主作风的领导,这种方法一定能够达到目的

B.小张忽略了下属团体的感情因素,他们会争论不休,结果是得不到满意方案,也不能互相沟通

C.小张虽然增进了团体的相互沟通,但是得不到满意方案

D.小张是放任作风的领导,影响工作效率

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第5题
患者不慎坠床/跌倒后,立即奔赴现场,安抚患者,初步评估伤情和病情,简要了解事件发生经过,同时马上通知(),并协助医生进行诊治

A.医生

B.家属

C.患者

D.领导

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第6题
甄选成员使团体领导者与成员能增加了解,建立信任感,缓和害怕、担忧的心理。这时增进相互了解最合适的方法是()。

A.面谈法

B.测验法

C.书面报告法

D.自我评估法

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第7题
团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括()。

A.领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格

B.方案设计要具体可行,符合团体的目标与性质

C.领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性

D.方案设计要考虑每一位成员的特殊需要

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第8题
患者出现呕血、便血,我们需要评估的内容有()

A.患者呕血与便血的原因、诱因及治疗情况,以及既往史和个人史

B.患者生命体征

C.患者精神状况

D.患者循环系统

E.了解患者血常规、凝血功能、大便隐血等结果

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第9题
高级人才寻访服务机构运用面试或专业测评工具对筛选出的候选人的性格倾向、管理能力、专业知识与技能、工作业绩、相对优势与劣势、离职原因、职业取向等相关要素进行评估,进一步了解候选人与职位的匹配性。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
简报的作用有哪些?()

A.为上级领导提供信息,便于上级机关领导及时了解社会情况等

B.便于兄弟单位沟通情况

C.对下级单位进行实时的了解

D.可以作为推广经验,通报情况的内容补充

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