首页 > 高级卫生专业技术资格> 其他卫生技术类(高级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给什么样条件的单位和个人?

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给什么样条件的单…”相关的问题
第1题
任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业()给不具备职业病防护条件的单位和个人

A.转包

B.不符合行业标准

C.转移

D.委派

点击查看答案
第2题
任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A.不得

B.尽量不

C.可以

D.通过承包方式可以

点击查看答案
第3题
任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家未经批准使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。()
点击查看答案
第4题
某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,由卫生行政部门责令限治理,并处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

点击查看答案
第5题
紧急情况下,各单位可以将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。()
点击查看答案
第6题
用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的()及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.安全隐患

B.职业病危害

C.待遇

D.疾病

点击查看答案
第7题
关于劳动者享有的职业卫生保护权利,下列说法中正确的有()。
关于劳动者享有的职业卫生保护权利,下列说法中正确的有()。

A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

D、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

E、在有职业病防护措施的情况下,拒绝进行高职业病危害的作业

点击查看答案
第8题
根据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗

A.职业病危害及其后果

B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

点击查看答案
第9题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗()
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗()

A.对

B.错

点击查看答案
第10题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病防护措施和待遇

B.环境风险及防控措施

C.安全风险及防护措施

D.职业病危害及其后果

点击查看答案
第11题
任何单位和个人不得阻碍和破坏依法进行的5G网络建设和维护活动,不得危害5G网络()。

A.建设

B.安全

C.运行

D.稳定

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改