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第1题
（)的基本要求是充分发挥各要素的潜力，提高企业的整体功能。
A.反馈原则
B.封闭原则
C.整分合原则
D.动态相关性原则
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第2题
与现代管理中的人本原理相对应的管理原则是：（)
A.整分合原则
B.弹性原则
C.行为原则
D.反馈原则
E.能级原则
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第3题
现代管理的基本原理包括（）。
A.系统原理
B.整分合原理
C.反馈原理
D.能级原理
E.动力原理
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第4题
系统原理包括（)。
A.弹性原理
B.相对封闭原理
C.整分合原理
D.能级原理
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第5题
下列属于管理的基本原理的是（)。
A.效益原理
B.反馈原理
C.相对封闭原理
D.整分合原理
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第7题
现代化管理的重要指导思想是（).
A.系统管理原则
B.整分合原则
C.反溃原则
D.弹性原则
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第8题
整分合原则，是指为了实现高效率管理，必须在整体规划下明确分工，在分工基础上进行有效的综合。应用整分合原则，一般经过整体目标确立、系统分解、组织综合三个步骤。（）
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第9题
管理者所处职位不同，有着不同的职责、权力和待遇，遵循的管理原则是：（)
A.能级原则
B.激励原则
C.整分合原则
D.参与管理原则
E.随机制宜原则
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第10题
运用整分合原则进行组织综合时应注意局部之间协作方式、调节局部与整体利益、信息反馈和沟通以及（)。
A.不能出现“多余”部分
B.各部分的比例要合理
C.各部分的比例要配套
D.把握整体目标
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第11题
系统要素的整分合原则是事故发生的根本原因。（)
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