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[单选题]

下列关于分公司效益指标中净利润指标考核说法错误的选项是()。

A.本指标考核分公司盈利规模情况,以落实公司整体利润目标,引导分公司强化开源节流,在确保净利润不下降的基础上努力提升盈利能力

B.当净利润完成值达到目标得满分;低于目标时,每低1%,扣5分,期间线性扣分,扣完为止

C.当成本费用总额完成值不高于预算上限时,不扣分

D.当成本费用总额超过预算上限的110%时,扣5分,期间线性扣分

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第1题
下列关于欠费考核指标的说法中,错误的是()。

A.各市、县分公司作为欠费的直接管理单位,其欠费考核指标应至少包括“坏账率”和“累计欠费回收率”等

B.公司各级财务部门作为欠费的财务管理部门,其欠费考核指标为“坏账率”等

C.公司各级市场经营部门作为欠费的业务管理部门,其欠费考核指标为“累计欠费回收率”等

D.公司各级数据业务部门作为数据业务欠费的管理部门,其欠费考核指标为“累计集团客户欠费回收率”等

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第2题
下列关于经营重点中移动云收入指标考核说法错误的选项是()。

A.移动云收入指标是为了引导聚焦战略重点产品

B.按照目标法与均值法综合计分

C.当移动云收入完成值不低于基本目标时,得2分

D.当且仅当一家分公司未完成下限值目标时,该分公司不得分

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第3题
对企业中项目类任务的考核指标一般采用()。

A.效率导向

B.有效性导向

C.目标导向

D.效益导向

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第4题
投资中心的考核指标包括()

A.投资利润率

B.剩余收益

C.销售额

D.净利润

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第5题
下列关于客户导向的考核体系中建立考内部相连的评估系统说法不正确的是()

A.评估指标应与组织的总目标及每一个人有机相连

B.管理者应该将精力重点放在能产生不同效果的评测标准上

C.与客户相关的指标应在考核指标中占有一席之地位

D.为了满足客户的多样化需求

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第6题
通常情况下,公司对于考核指标设定的逻辑是:()。

A.分公司战略进行制定

B.量级、转化均无明显侧重

C.同时选择多目标进行主要考核

D.所有数据均为辅助指标无需进行调整

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第7题
下列关于公共部门绩效指标的描述中,正确的是()。

A.绩效指标应该保持稳定,不应随环境的变化而变化

B.绩效指标应确保可以综合反映被考核者的工作全貌

C.考核的指标在同一个层次上应该相互独立,没有交叉

D.绩效指标制定过程要让公务员充分参与制定,以得到他们的支持、理解和合作

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第8题
下列指标中,属于衡量盈利能力的指标是()。

A.经营净收益率

B.净资产收益率

C.普通股每股净利润

D.利息覆盖率

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第9题
集团建立健全收入凭效益、()的市场化分配机制,单位工资总额与效益指标挂钩浮动、联动计算、刚性考核

A.工资凭绩效

B.薪酬凭贡献

C.薪酬凭能力

D.工资凭销量

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第10题
下列指标中,能够说明企业利润质量状况的是()。

A.主营业务利润额

B.主营业务利润占利润总额的比重

C.利润总额

D.净利润额

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第11题
按医院的职能和任务要求,下列哪点是不对的A.医院担负治病救人的任务,应该收治这个患者B.治愈率、

按医院的职能和任务要求,下列哪点是不对的

A.医院担负治病救人的任务,应该收治这个患者

B.治愈率、床位周转率是考核医院效益的指标,因而不能收治晚期癌症患者

C.在医院内,患者有安全感,心理状态好

D.患者家属已同意支持医药费,对医院经济管理无影响

E.医院治病救人对所有患者都应一视同仁

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