王姐的社保在A企业，但一直没有为A企业工作，三年前发小介绍她到B企业上班。B企业没跟王姐签合同也没给王姐上保险。王姐在接受劳动力调查时，下列哪项处理方式不正确（)

A.就业质量模块问题应按在B企业上班的实际情况填报

B.“您是否与单位或雇主签订了劳动合同”应当选择②否

C.“您在本月3日-9日有几份工作”应当选择②2份及以上

D.“您的这份工作是如何得到的”应当选择②亲戚朋友介绍

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更多“王姐的社保在A企业，但一直没有为A企业工作，三年前发小介绍她…”相关的问题

第1题

不到两年换一个，换了12任厂长也没摆脱亏损的一家国有企业，却在一个农民手里起死回生。1994年5月

，当王义堂接手河南泌阳县水泥厂时，该厂亏损123万元，到年底，王义堂却使该厂盈利70万元。第二年实现利税525万元。第三年在原材料价格大幅度上涨的情况下，仍实现利税470万元。当年水泥厂多年亏损，再任命谁为厂长呢？难!有人说，“让王义堂试试吧!”王义堂？这提议让大家一楞，他是水泥厂所在地的农民，他怎么能当国有企业的厂长呢？可再一琢磨，认为王义堂有本事，他和人合伙开办的公司，个个盈利。县里与王义堂签订了委托经营协议。王义堂交10万元抵押金，企业亏损，抵押金没收;企业盈利，退还抵押金本息，还可按30%的比例得到奖励。谈起当时厂里的情况，王义堂至今记忆犹新：全厂413名职工，其中行政管理人员113人，厂长一正八副，各自为政。一个科室有五、六个人，天天没事干。来三五个客人，是一、两桌相陪;来一个客人，也是一、两桌相陪，20个月接待费吃掉30多万元。上任后，王义堂把原来的9个正、副厂长全部免掉，但对原来的规章制度，没有改变，只是不让原来的制度成为挂在墙上的空口号。他规定，职工犯错误只允许三次，第四次就开除。不过，他到底也没开除一个人，倒是有二、三十个光棍汉主动调走了，因为实行计件工资后，这些人再也不能象以前那样光拿钱不干活了。于是，企业每小时水泥的产量从过去的五、六吨提高到十多吨。起初，有城里人身份的人对王义堂的严格不很满意，但王义堂早上5点多钟就上班，一天在厂里呆十几个小时，他的责任心，最终让职工认可了。针对王义堂现象，一位经济学家评论说，这是一个有普遍意义的典型个案-厂长、经理个人的道德境界在相当程度上决定着整个企业的生死兴衰。这不是纯经济学所能研究和解决的问题，在目前企业存在亏损的情况下，关注并研究王义堂现象有着特殊的意义。问题：(1)王义堂现象说明了什么？(2)在当前，研究王义堂现象有何现实意义？

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第2题

某企业开会讨论员工安全培训工作。张某认为，安全培训走走形式就行了，别耽误生产;李某认为，培训的重点是安全规章制度和操作规程，不要培训员工的安全权利;赵某认为，我没有经过培训照样上岗也没出事，培训无所谓;王某认为，培训内容应该与工作相关，培训考核不合格不能工作。根据《安全生产法》，下列员工中，说法正确的是（)。

A.张某

B.李某

C.王某

D.赵某

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第3题

新世纪制鞋厂王副总接到一个订货合同:某大型超市准备在该厂定购一批布鞋。王副总非常高兴，因为该企业在近两三个月里产品一直滞销，资金运转开始出现困难。如果签订这个合同的话，在仓库中存放了两个多月的布鞋就有了销路。但是，这种布鞋成本为28元，原定售价为54元，而该超市提出只能接受20块钱一双的价格，第一次准备先订购1000双。如果你是王副总，你是否接受这个订单？()

A.可以接受此合同，即便亏本，但是通过与大型超市合作可以加强品牌宣传

B.对方的要价低于成本，卖得越多赔的也越多,因此，这笔生意必须慎重考虑然后

C.目前资金运转困难，因此可以接受这个合同，但是数量仅限于库存滞销的部分

D.滞销产品有了销路，而且有希望和该超市建立长期的供销关系，因此，应该接受这个合同

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第4题

某药品批发企业因经营需要，决定到A地开拓市场，并委派了企业负责人。可当该公司负责人在A地药品监督管理局办理有关手续时，

却遭到百般刁难。尽管该企业通过了GSP质量认证，但该地仍以种种借口拖延办证时间，并要收受巨额办证费用。该负责人在进一步调查后得知事情真相：原来该地已经有一家类似批发企业，该地为保护本地企业，一直严禁外地企业进入。

＜1＞、根据案例分析，在不正当竞争行为中，A地药品监督管理局的行为应定性为()

A、混淆行为

B、限制竞争行为

C、诋毁商誉行为