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问：在本案中劳动仲裁委员会是依据劳动法的哪些规定作出裁决的？
A.是指组织成员以口头或书面等正式方式，表示出来的对组织或企业有关事项的不满
B.申诉通常可以分为两类：个人申诉和集体申诉
C.员工申诉制度的主要作用，在于处理员工工作过程中的不满，其范围一般限于与工作有关的问题
D.如果员工的不满不能在组织内部获得满意解决，则双方都可以诉诸第三者或公权力来仲裁
E.申诉可以解决劳资双方冲突的根源
A.行使表决权、选举权，有被选举权
B.参加党的有关会议，接受党的教育和培训
C.在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论
D.向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复
E.对党的工作提出建议和倡议
A.取得打扫用品，改善居家环境卫生，以便重新取得子女监护权
B.撰写履历自传，申请求职面试，以便能找到工作
C.透过节食与运动，来减轻体重
D.招开租户居民会议，向房东提出正式申诉，迫使房东改善居住安全
A.既不传达上级指示，也不购置污水处理设备，以致污染问题越来越严重，环保工作没人管
B.既不购置污水处理设备，也不传达上级指示，以致污染问题越来越严重，环保工作没人管
C.既不传达上级指示，也不购置污水处理设备，以致环保工作没人管，污染问题越来越严重
D.既不购置污水处理设备，也不传达上级指示，以致环保工作没人管，污染问题越来越严重
