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A.所有企业聘任的会计人员均应当实行回避制度
B.国家机关、事业单位聘任的会计人员应当实行回避制度
C.实行回避制度的单位的单位负责人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人
D.实行回避制度的单位的会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作
A.由同一个人或部门办理某个业务的全过程
B.至少有两人以上参加业务谈判
C.单位负责人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人
D.支付银行款项所需印章分开由两人保管
尚未建立工会的用人单位，可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。
集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。
劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性、代替性的工作岗位上实施。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工量的20%。
A.对省有关部门作出的处理决定提出申诉
B.对湖南省综合评标专家库中个人信息提出修改意见
C.在评标过程中发现重大问题，向招标人或招标代理机构索要额外评审费
D.接受招标人或其委托的招标代理机构聘请，担任招标项目评标委员会成员
A.5年内
B.10年内
C.20年内
D.终身
A.从事涉税专业服务的律师事务所和税务师事务所均属于涉税专业服务机构
B.税务师事务所应当向省税务机关办理行政登记
C.代理记账机构属于涉税专业服务机构
D.税务师事务所合伙人或者股东由税务师、注册会计师、律师担任，税务师占比应高于50%
丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的 5%
甲公司设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者
