首页 > 高级卫生专业技术资格> 其他卫生技术类（高级）

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在结构工资制中，基本工资设立的依据是（)中关于国家最低工资保障制度的规定。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《劳动争议调解法》

D.《劳动争议调解仲裁法》

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“在结构工资制中，基本工资设立的依据是()中关于国家最低工资保…”相关的问题

第1题

消防员实行工资制。消防员工资主要包括基本工资、津贴补贴和年终奖三部分。（)

点击查看答案

第2题

在薪点工资制里，用薪点表示员工的收入水平，薪点是企业计算薪酬的（），既反映企业整体的经营绩效水平，也反映员工个人收入水平的变化。

A.基本单位

B.依据

C.人员

D.数量

点击查看答案

第3题

结构工资制的优点是考虑的因素比较全面。（)

点击查看答案

第4题

（)是指在按工作性质、繁简程度、资历条件和工作环境等因素进行职位分类的基础上，给每一职等和职级配以不同的工资标准。

A.职等工资制

B.职务工资制

C.结构工资制

D.技术等级工资制

点击查看答案

第5题

下面关于企业内部创新形成的竞争优势中，哪一项是不正确的（)

A.集中投资建立自己的特殊能力

B.尽量避免竞争对手的注意

C.在不同的市场结构中寻找机会

D.设立障碍保护自己的优势

点击查看答案

第6题

简述结构工资制的概念及构成。

点击查看答案

第7题

结构工资制是将工资分为若干块，按照不同功能划分为若干相对独立的的工资单元，各单元又规定不同的结构系数，组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。（）

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第8题

在以下选项中，属于长期薪酬的是（)。

A.基本工资和奖金

B.股票和股票期权

C.固定工资和浮动工资

D.职位工资与技能工资

点击查看答案

第9题

企业物流管理组织的设立在实际操作中，一般可以归为以下哪种组织结构形态（)。

A.职能型组织

B.直线型组织

C.参谋型组织

D.运用型组织

E.混合型组织

点击查看答案

第10题

据企业所得税法律制度的规定,下列主体属于居民企业的是（)。

依照外国法律成立但实际管理机构在中国境内的企业

依据外国法律成立且实际管理机构不在中国境内,在中国境内未设立机构、场所的企业

依照外国法律成立且实际管理机构不在中国境内,但在中国内像场所的企业

依照外国法律成立且实际管理机构在中国境内的企业

点击查看答案

第11题

在薪酬的分类中，一类是保健性薪酬，另一类是激励性薪酬。下列薪酬中属于激励性薪酬的是（)。

A.基本工资

B.固定奖金

C.企业培训

D.社会强制性福利

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19018096号湘公安备案43019002002136号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）