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A.加班加点工作额外获得的劳动收入
B.发表专业论文获得的稿费
C.用人单位发放的生活困难补助费
D.用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
A.只有入账，无出账，不需要通过余额判断流水实际是否有出账，一律不认可
B.只有入账，若通过余额计算表明流水实际是有入账，并无支出存在，该份流水可以认可
C.客户提供的工资流水显示发放周期为2月一发，考虑收入不稳定性，此类客户若提供有效社保公积金仍不操作
D.客户提供的工资流水显示发放周期为2月一发，同时提供有效完税证明，可以正常操作
B、做好人事管理、培训管理和考勤管理等工作，预防职业危害事件的发生
C、发生事故（事件）后，要组织做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作
D、负责车站劳保防护用品的申报、发放工作，台账登记工作
A.根据生产计划和物资消耗定额确定发料数量
B.无计划、无定额者不发料，不得超额发料
C.实行工费、料废、超定额补料的审批制度
D.对于多余物料，由各领料单位根据其计划完成程度和消耗定额储存，以备下一生产循环使用
A.薪酬发放周期最长不得超过半年
B.劳动者可以选择是否约定试用期
C.劳动者可以在三个用人单位工作
D.双方可随时终止用工
E.必须订立书面劳动合同
