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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在工作中遇到技术难题,班组研究多次没有结果,这时你会()

A.独立研究

B.请教内部和外部专家

C.放弃研究

D.暂时停止,待条件具备重新启动

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第1题
刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团体,大家一起解决各自遇到的难题,包括各自负责的经营工作。一年下来,这个团队的凝聚力很强。过了几年,这个团队的成员普遍得到较好的发展,然而大家都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。你认为,造成这种情况的主要原因是什么?()

A.没有更高层次的一致性目标推动

B.各自都形成了新的人际关系圈,沟通减少

C.团队成员业务的独立性增强,大家可以交流的内容减少

D.随着各自的发展,大家关注的事情开始不同,共同语言变少了

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第2题
在工作中遇到同事工作繁忙,可以不闻不问。()
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第3题
在工作中遇到创伤出血时,应先止血,后进行医治。()
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第4题
从进化认识论出发,研究人类社会的伦理问题所遇到的困难,不包括()。

A.没有科学家愿意研究此类问题

B.进化伦理学存在较大的自然与人文知识跨度

C.许多人缺少对人类自然进化的深层认知

D.常有被曲解为有“社会达尔文主义”和“遗传决定论”的倾向

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第5题
网店客服人员在工作中遇到心态问题,首先需要的就是积极主动地()。

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第6题
()可能使中国的IT的创新、数字经济的发展遇到比以前更多的难题。

A.全球化

B.科技创新潮流

C.人工智能潮流

D.逆全球化的潮流

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第7题
党员在工作中,可能会遇到哪些利益矛盾()

A.自身利益与人民群众利益

B.局部利益与整体利益

C.眼前利益与长远利益

D.以上都包括

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第8题
重复原则是指A、实验研究中样本必须包含多个同质实验单位或多次重复实验B、各实验组与对照组在非实

重复原则是指

A、实验研究中样本必须包含多个同质实验单位或多次重复实验

B、各实验组与对照组在非实验因素方面尽可能一致

C、每一实验单位具有同等机会被分配到各对比的组中去

D、使对比各组中每一受试对象具有同等机会处于任何序位上接受实验

E、没有均衡性的对照是无效的对照

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第9题
通常,遇到下列情形的学员可能更加需要教练技术:()。
通常,遇到下列情形的学员可能更加需要教练技术:()。

A.无法找到新客户

B.陷入日常琐事,几乎忘记了该往哪里去

C.开始觉得被工作套住而没有进步与发展

D.开始发现自己在被生意牵着鼻子走

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第10题
为什么要研究不拆高压引线进行预防性试验?当前应解决什么难题?

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第11题
简述为什么要研究不拆高压引线进行预防性试验?当前应解决什么难题?

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