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[多选题]

建筑劳务企业上岗证书的种类包括()。

A.管理人员岗位证书

B.职业技能岗位证书

C.特种作业人员操作证书

D.特种设备作业人员证书

E.技术操作人员证书

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第1题
建筑起重机械安装拆卸的作业人员必须取得建设行政主管部门颁发的()上岗证书,方可从事安装拆卸作业。

A.建筑起重机械司机

B.建筑起重机械安装拆卸工

C.建筑起重机械司索工

D.建筑起重机械信号工

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第2题
在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。()
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第3题
采购保健食品需要索证的种类有

A.检验合格证(或化验单)

B.产品企业标准

C.卫生许可证

D.外埠食品准销证

E.卫生部的保健食品批准证书

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第4题
建筑施工企业应当建立劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以上岗作业。()
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第5题
以下()人员应当取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

A.在施工企业中给领导开车的甲

B.在施工企业中操作塔式起重机的乙

C.从事爆破作业的丙

D.从事建筑架子工的丁

E.从事砌筑工的戊

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第6题
为保证建筑施工过程中的安全规范操作,建筑施工企业要坚持定期召开例会制度,还可以和劳务人员签订违反安全操作规范的惩罚制度。()
为保证建筑施工过程中的安全规范操作,建筑施工企业要坚持定期召开例会制度,还可以和劳务人员签订违反安全操作规范的惩罚制度。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
建筑施工控制测量成果及保护措施应检查、复核()以下内容。

A.施工单位相关级别测量资质证书和测量检定证书

B.施工单位测量测量设备检定证书

C.施工平面控制网、高程控制网和临时水准点的测量成果及控制桩的保护措施

D.施工单位在施工过程中的施工测量放线成果

E.施工企业的施工资质

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第8题
项目部劳动力计划编制的主要内容包括()。

A.安排工程所需劳务企业

B.预算工程所需劳务成本

C.制订具体的补充或调剂计划

D.编制劳务纠纷应急预案

E.编制工程施工部位劳务需求统计表

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第9题
劳务企业需向总包方提供的劳务管理文件中,包括劳务人员的()。
劳务企业需向总包方提供的劳务管理文件中,包括劳务人员的()。

A.劳动合同

B.健康证

C.工资发放表

D.社保缴费名单

E.考勤表

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第10题
《上海市物业服务企业和项目经理信用信息管理办法》规定:项目经理身份信息包括项目经理姓名、身份证明、职业资格、上岗记录及其他有关项目经理身份的信息。()
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第11题
取样人员必须具有检测员上岗证书或从事相关专业()年以上的工作经历。

A.1

B.2

C.3

D.4

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