题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

护士孙某，因嫌弃医院的护理工作，离开医院，从事医药销售工作已有2年，有关卫生行政部门应对其采

取的处理方法是

A.处以罚款5000元

B.令其在规定期限内回医院工作

C.停薪留职

D.注销注册，收回护士执业执照

E.除名

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第1题

医师张某，因嫌弃在医院工作工资太少，从医院辞职后从事医药销售工作已有二年，有关卫生行政部门应

对其作如何处理

A．处以罚款3000元

B．注销注册，收回医师执业证书

C．处以罚款1万元以上

D．令其在规定期限内回医院工作

E．以上都不对

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第2题

医师李某，因嫌弃在医院工作工资过低，便辞职开始从事医药销售工作，目前已从事该工作2年余，有关卫

生行政部门对此应作何处理()

A．重新注册医师

B．处以罚款3 000元

C．处以罚款1万元以上

D．注销注册，收回医师执业证书

E．令其在规定期限内回医院工作

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第3题

孙某（其妻患心脏病在某医院治疗期间，因病情恶化突然病逝）因认为其妻死亡是医院地医疗过错所致，在2005年7月前往该医院大吵大闹，不听工作人员劝阻，最终致使医院地医疗工作受到一定程度地影响，但未造成严重损失。依照《治安管理处罚法》地规定，孙某地行为属于扰乱单位秩序地行为（）

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第4题

某医院脑外科护士长将科室护士分为两组，任护士小刘和小林为组长，每人带领数名护士为病人提供服务，护士们互相配合完成工作。这种工作模式属于（)。

A.功能制护理

B.责任制护理

C.小组护理

D.临床路径

E.个案护理

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第5题

某护理专科毕业生进入某综合医院工作，欲申请护士执业注册，不符合申请条件的是()

A.高中毕业后获得护理专业函授大专学历

B.申请人年龄为19岁

C.在三级综合教学医院有8个月护理临床实习经历

D.申请人身高155cm

E.双眼裸眼视力分别为0.7和0.8

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第6题

女，19岁，护理中专毕业，在某医院从事护理工作，家属和病人对其表示不满，护患关系较为紧张，主要原因

可能如下，但不包括

A．护士的语言

B．护士的行为举止

C．护士的理论知识

D．护士的情绪

E．护士的工作态度

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第7题

护士甲，进行护士注册未满5年，现因工作调动，欲往外地某医院继续从事护理工作。现在应办理的申请是()。

A.护士执业注册申请

B.逾期护士执业注册申请

C.护士延续注册申请

D.重新申请护士执业注册

E.护士变更注册申请

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第8题

某医院内科护士长为硕士学历，英语口语十分流利，医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长，愿意接受护士长的领导，做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是

A、职位因素

B、才能因素

C、知识因素

D、资历因素

E、品格因素

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第9题

某三甲医院重症监护室又有3位护士提出辞职申请了。护士长小吴愁容满面，因为今年已经有5位护士

辞职了，这几位护士都是该病区的中坚力量，富有临床经验。护士长对这些护士做了很多思想工作，但都无法打消辞职的念头。他们离开医院主要原因是科室护士工作量大、风险系数大、承担责任重，但是在奖金分配上不能体现他们的劳动价值。护士长就此问题向护理部主任反映。

请思考:

1.该组织设计违反了什么原则？

2.如果你是护理部主任，你可以采取哪些措施改变现状？

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护士孙某，因嫌弃医院的护理工作，离开医院，从事 医药销售工作已有2年，有关卫生行政部门应对其采

护士孙某，因嫌弃医院的护理工作，离开医院，从事医药销售工作已有2年，有关卫生行政部门应对其采