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[判断题]

企业组织绩效管理与组织系统外界的竞争环境栖息相关,直接反映了市场的需求,其绩效也正是在市场压力下不断持续提高的。()

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第1题
企业内创业对于组织的意义在于()。

A.应对动荡的环境与不断加深的竞争

B.保持企业目前在市场中的占有率

C.克服已定型组织的成长环境

D.规避企业中优秀人才的流失

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第2题
在迈克尔·波特的钻石模型中,()是因为企业的组织方式、管理方式、竞争方式都取决于所在地的环境与历史。

A.生产要素

B.需求状况

C.相关产业和支持产业表现

D.企业的策略、结构和同业竞争

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第3题
下列对于企业内创业对于组织的意义说法不正确的是()。

A.应对动荡的环境与不断加剧的竞争

B.增加企业资金压力,影响公司正常运转

C.克服已定型组织的成长困境

D.规避企业中最优秀人才的流失

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第4题
以下说法不正确的观点是()。

A.企业未来唯一持久的竞争优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快

B.企业经常开展业务和管理方面的知识培训,就是学习型组织

C.系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展

D.彼得·圣吉认为,在学习型组织中,领导者应该是设计师、仆人和教师

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第5题
以下有关网络营销对传统营销战略的冲击的叙述,不正确的是()。

A.对企业的竞争策略具有至关重要的影响

B.如何对全球品牌和共同的名称或标志识别进行管理

C.如何解决全球化与本土化营销策略的矛盾

D.促使企业对于组织再造工程的迫切需要

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第6题
关于外呼吸的叙述,正确的是()。A.组织细胞与组织毛细血管之间的气体交换B.肺泡气与外界环境之间的

关于外呼吸的叙述,正确的是()。

A.组织细胞与组织毛细血管之间的气体交换

B.肺泡气与外界环境之间的气体交换

C.肺泡气和肺毛细血管之间的气体交换

D.肺通气和肺换气

E.以上都不是

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第7题
巴纳德认为,应该把企业组织及其成员的相互关系看成一种()的社会系统。

A.协作

B.竞争

C.独立

D.封闭

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第8题
不属于绩效管理对企业作用内容的是()。

A.绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值

B.绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用

C.绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度

D.绩效管理保证组织战略目标的实现

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第9题
管理的()职能与其他职能相比具有下列特征:目的性、主导性、普遍性、绩效性。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第10题
责任会计的特点包括()

A.以分权管理为前提,使会计系统与企业组织结构相协调。

B.以责任中心为主体,以经济责任为对象。

C.利用会计信息反映经济责任。

D.以建立激励机制为直接目的。

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第11题
创新对于组织来说是至关重要的,这是因为()。

A.创新是组织发展的基础,是组织获取经济增长的源

B.创新是组织谋取竞争优势的利器

C.创新是组织摆脱发展危机的途径

D.没有创新就没有绩效

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