A.要解决现实或潜在的问题
B.要达成铁路建设管理的最佳秩序,以确保“六位一体”目标的实现
C.制定和实施涉及项目管理各种活动的标准条款
D.铁路建设经验加以总结、规范并进行推广,逐步形成铁路建设标准化管理的体系和方法
A.绩效考评是基于对组织目标进行分解和明确工作单元职责的基础上进行的人力资源管理环节之一
B.绩效计划的制订是绩效管理实施的前提和基础
C.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算
D.绩效信息收集目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标,降低绩效测评的随意性
A.T-MPLS标准制定由I-TUT主导
B.MPLS-TP标准制定由IETF主导
C.MPLS-TP定位于T-MPLS的演进,MPLS-TP认可T-MPLS现有的标准规范,并借鉴了其中大部分内容
D.T-MPLS和MPLS-TP是完全无关的标准
A.绩效信息收集是指绩效信息收集和记录的过程
B.绩效信息收集的目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标,降低绩效测评的随意性
C.绩效信息收集的内容主要包括工作目标的完成情况、工作中有明显积极或消极意义的典型行为、来自客户的反馈信息等
D.绩效信息主要来自测评者和被测评者的记录、收集以及其他相关部门评价、反馈等
A.整个协议在原来的以太网帧中增加了4个字节的帧标记字段
B.这个协议是IETF制定的
C.这个协议在以太网帧的头部增加了26个字节的帧标记字段
D.这个协议在帧尾部附加了4个字节的CRC校验码