首页 > 医生资格> 中医执业助理医师

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是指预测未来组织任务和环境对组织的要求，根据组织任务和环境对组织的要求制定人力资源管理行动方针的过程。

A.人力资源组织

B.人力资源战略

C.人力资源规划

D.人力资源战略与规划

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“()是指预测未来组织任务和环境对组织的要求，根据组织任务和环…”相关的问题

第1题

()是指组织的管理者根据过去的经验，把组织未来的业务活动水平转化为人力资源需求的预测方法。

（)是指组织的管理者根据过去的经验，把组织未来的业务活动水平转化为人力资源需求的预测方法。

点击查看答案

第2题

人力资源规划包括对组织未来的人力资源供求状况的分析和预测、制定各种人力资源管理行动计划，控制和评估计划的过程。（)

点击查看答案

第3题

（）包括对组织未来的人力资源供求状况的分析和预测、制定各种人力资源管理行动计划，控制和评估计划的过程。

A.人力资源体系

B.人力资源系统

C.人力资源规划

D.人力资源战略

点击查看答案

第4题

人力资源预测是对未来一段时间内人力资源发展趋势做出事先估量。以下哪一项不是人力资源预测的作用（)？

A.提高组织的竞争力

B.有助于调动员工的积极性

C.有助于开拓市场空间

D.是实施人力资源管理的重要依据

点击查看答案

第5题

以（)为中心的变革，是通过对组织成员的知识、技能、行为规范、态度、动机和行为的变革，来达到组织变革的目的。

A.适应组织环境

B.组织结构

C.任务、技术

D.人员

点击查看答案

第6题

内生危机是指由组织内部原因造成的危机性事件，这类危机通常具有可预测性和主动诱发性。()

内生危机是指由组织内部原因造成的危机性事件，这类危机通常具有可预测性和主动诱发性。（)

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第7题

以（)为中心的变革，这种变革通过对组织工作与流程的再设计，改变了为完成组织目标所采用的方法和设备等，建立起组织目标体系，从而达到组织变革的目的。

A.适应组织环境

B.组织结构

C.任务、技术

D.人员

点击查看答案

第8题

对组织中各类工作岗位的工作性质、任务、职责、环境、关系等所做的统一说明是（)

A.工作说明书

B.任职条件

C.工作描述

D.考核说明

点击查看答案

第9题

组织环境一般分为两大部分：即组织的外部环境和内部环境。组织外部环境是指对组织的绩效具有潜在影响的外部因素，它又分为宏观环境和产业环境。（)

点击查看答案

第10题

绩效考评指标是绩效考评的要素，对企业、员工均有重要作用。以下不属于绩效考评指标的作用的是（)。

A.有助于改善组织的内部管理

B.有助于战略的落实和达成

C.能让员工明确未来的职业晋升空间

D.有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来

点击查看答案

第11题

“对任职人员所在组织内外环境因素影响的分析，并对有关的职业发展的机会及有利因素、不利因素进行预测与评估”是职业发展规划的操作程序中（)。

A.职业志向确立

B.任职人员条件分析

C.职业发展机会的预测与评估

D.职业内容的选择

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19018096号湘公安备案43019002002136号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）