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[单选题]

公司由刘经理组织,开展一次”谈心谈话“活动,最主要对象不包括以下哪个?()

A.刘经理的上级

B.刘经理的下级

C.刘经理的同级

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第1题
党支部()组织党员之间开展谈心谈话一般不少于1次。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第2题
下列选项中,应在组织生活会会前开展的是()。

A.做好材料归档

B.民主评议

C.征求意见建议,开展谈心谈话

D.开展批评和自我批评

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第3题
民主生活会会前要经过的流程包括()。

A.精心确定主题

B.制定会议方案

C.组织开展学习

D.征求意见建议

E.开展谈心谈话

F.撰写对照检查材料

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第4题
自查自纠的“规定动作”为广泛开展谈心谈话、组织开展个人自查、召开民主生活会(组织生活会)查纠问题、()

A.依法依纪从严处理

B.组织开展集体约谈

C.开展队伍建设巡查

D.加强核查并兑现从宽政策

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第5题

监督执纪“四种形态”:();党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

A.警告

B.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态

C.记过

D.谈心谈话

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第6题
关于诬告陷害,纪检监察机关()。①应当依规依纪依法严肃处理,或者移交有关机关依法处理②应当将查处的诬告陷害典型案件通报曝光③对通过诬告陷害获得的有关利益,应当建议有关组织、部门、单位按规定予以纠正④对被诬告陷害的H党员、干部以及监察对象,应当开展思想政治工作,谈心谈话、消除顾虑

A.①②④

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

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第7题
建立健全纪检干部,持续加强人文关怀、心理疏导和谈心谈话,体现组织关爱,促进身心健康。()
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第8题
支部谈心谈话日常要做到(),及时做好思想政治工作。

A.岗位变动必谈

B.组织处置必谈

C.发生家庭变故必谈

D.发现苗头性问题必谈

E.组织转递必谈

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第9题
组织建立有效沟通机制的方法论是()。
组织建立有效沟通机制的方法论是()。

A、批评与自我批评

B、非暴力沟通

C、谈心谈话

D、陪伴

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第10题
“八五”普法规划指出,深入宣传党内法规,把学习掌握党内法规作为合格党员的基本要求,列入党组织()内容。

A.民主评议党员

B.谈心谈话

C.三会一课

D.组织生活会

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第11题
根据《高速公路车辆通行费收费员职业技能鉴定培训教材》,下列收费系列人员岗位职责,不属于班长工作职责的是()

A.定期组织召开站务会议和管理小组会议,及时了解职工思想动态,做好谈心记录

B.负责本班的全面管理工作,及时反馈本班的工作开展情况。严格执行公司和本站的规章制度,按时完成上级下达的各项任务

C.可随意安排本班收费员的工作和休息

D.决定是否启动各种既定的应急预案

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