A.情感成分是指态度中的情感部分,它通常表现为对对象是喜欢还是反感,是爱戴还是憎恶,是愉悦还是悲伤
B.如果你喜欢你的老板,你就会说这个人的好话;如果你喜欢组织行为学这门课程,你就会坚持听课。这些都是情感成分的表现
C.认知成分是指一个人对对象或事件的认识
D.意向成分是一个人对对象所表现出来的行为
A.人是懒惰的,要让每一个人都有事情做,不能让他们歇息下来
B.如果每个人不能干他们的工作,那么这样的工作是不会取得成绩的
C.每个人都有死亡的时候,只有死亡的时候才能停止工作
D.无论干什么,只有尽了自己最大的努力,才能取得最大的成效
A.你决定不再喜欢那些用愤怒语气对你说话的人
B.看到一个人将手中的书本滑落,并认为其笨拙
C.你看到一个外貌姣好的人,并假设她自我中心,而且傲慢自大
D.在国外假设外国人的思维方式与你相同
A.指出求助者的认知错误
B.使用了批判性的态度,违背了建立关系的原则
C.将识别出的认知性错误告诉求助者
D.为进一步去中心化做准备
A.老板无非是要让员工无条件地为自己工作
B.这反映了老板很阴暗的一种心理
C.把个人发展与企业命运融合到一起才有前途
D.在推动企业发展中成就自己
A.认知功能
B.传播功能
C.教化功能
D.满足需要功能
A.千万不要试图在与案主的关系中满足你个人的需要与欲望
B.要促进社会公正和经济公平
C.在你的专业工作与个人生活中努力按照社会工作的价值与原则要求自己
D.清醒地认知自己的需要、情感、价值和不足之处,清醒低认识这些因素对专业关系的影响
E.在与案主的关系中,努力赢得案主的尊重,并身体力行社会工作的价值与原则,而不是与案主建立朋友般的关系
F.要注重家庭的系统性及其内部成员的相互影响