心理测验的保密原则的保密内容不包括
A、测验目的
B、测验内容
C、测验答案
D、记分方法
E、测验结果
心理测验工作应遵守的原则是
A.真诚、中立、回避
B.自强、自立、自省
C.信度、效度、常模
D.客观、保密、标准化
E.自主、学习、实效
应用心理测验的一般原则包括
A.标准化原则、客观性原则、保密原则
B.针对性原则、客观性原则、保密原则
C.标准化原则、保密原则、回避原则
D.标准化原则、针对性原则、回避原则
E.针对性原则、客观性原则、回避原则
心理测验工作应遵守的原则为
A.真诚、中立、回避
B.自强、自立、自省
C.信度、效度、常模
D.客观、保密、标准化
E.自主、学习、实效
在使用心理测验方面,正确的说法是()。
A.测验使用者只要有能力,不一定接受专业训练
B.选择测验时主要注重信度,效度只作为参考
C.根据测验分数解释测验结果时还要参考其他相关资料
D.测验结果保密是有限的,某些领导或机构可以查看
A.测验的编制和修订要注意科学性
B.测验的使用者要具备一定的资格
C.严加控制测验的出版和发行,对测验工具及测验程序应严加保密
D.要学习和宣传测验理论
E.心理测验成绩属于个人隐私,应对被试者以外人员保密(被试者或其监护人同意公开者例外)