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A.地球表面的基本面貌，是由板块相对移动而发生的彼此碰撞和张裂而形成的
B.至今，板块运动的动力学机制仍然悬而未决
C.板块学说认为地球的岩石圈是整体一块
D.板块构造理论已被用来解释火山、地震的形成和分布，以及矿产的生成和分布等
A.员工晋升需要考虑绩效是否满足未来岗位的要求
B.绩效本身具有激励性质
C.不合适员工可以直接解除劳动关系
D.绩效考核结果是培训需求的重要来源
A.严格遵守本单位的各项安全生产规章制度
B.遵守劳动律，不违章作业，拒绝违章指挥
C.正确使用安全防护用具、机械设备
D.发生生产安全事故后，直接报警
A.劳动关系主要是以一种直接剥夺的方式形成的
B.劳动关系主要是以一种间接剥夺的方式形成的
C.宗主国和殖民地的劳动关系发展并不同步
D.在劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制
A.只能由劳动争议仲裁委员会确认
B.由合同双方当事人决定
C.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
D.只能由人民法院确认
A.用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正
B.用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
C.为确保劳动合同文本不丢失，用人单位可代为劳动者保管
D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
A.工作时间是指劳动者在用人单位指挥或者授意下为其提供劳动的时间
B.一昼夜之内工作时数的总和构成标准工作日
C.一周之内的工作时数总和构成标准工作周
D.我国法律只允许采用标准工时制度
A.非正规就业劳动者的处境日益严峻
B.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化
C.发达市场经济国家的政府也面临着知识经济的挑战
D.跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权利平衡
A.上眼睑异常学说
B.内眦部垂直向皮肤紧张学说
C.可能因颅骨及鼻骨发育不良，使过多的皮肤形成皱褶
D.内眦部眼轮匝肌及纤维组织增多
E.内眦韧带浅头所致结构异常
