A.正式营业前、15、5
B.午休前、10、5
C.下班前、15、5
D.下班后、15、10
A.通过每日晨会,细致的看每个员工的表情,也让每位员工互相看表情,从每日的第一印象入手
B.通过集体的交流感知每位员工的心理状态,通过现场的巡视获悉员工的精神面貌,进行心理疏
C.指定内部微笑鼓励方法,调动员工参与的积极性,充分体现员工的主人翁地位
D.通过优胜略汰的竞争机制提升员工工作的积极性
A.员工自然落座,要求遵守会议纪律,不随意走动、不互相交谈、不大声喧哗
B.认真听取主管开会内容,做到准确了解当天促销活动(部门买赠每天早上9:00之前将活动商品送交收银台值班主管)
C.认真听取主管下达的临时性工作,了解当天需要注意的事项
D.按主管要求在交接班时及时传达
A.网格晨会虽然有用,但不需要每天都开
B.网格长是经营管理者,大部分时间要在办公室安排工作
C.网格是公司基层生产单元,不需要承担职能管理工作
D.网格长要围着渠道转、盯着指标干