题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

国内劳动法律规定最低就业年龄是（)周岁。

A.18

B.17

C.16

D.15

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第1题

就业通俗来说就是找工作，从劳动社会学的角度看，它包含的含义有（)。

A.劳动者就业需具有劳动能力，包括劳动权利能力和劳动行为能力

B.达到法定劳动年龄，即满16周岁

C.所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业

D.并且这种劳动是得到社会承认的职业且合法

E.所从事的劳动应该是义务劳动

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第2题

现行中国的法定最低就业年龄是16岁，企业中男年满60周岁、女年满50周岁的职工和机关事业单位中，男年满60周岁、女年满55周岁的职工实行退休制度，对特殊工种和岗位实行提前退休年龄。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

下列哪些是属于我国未成年工劳动保护的具体内容（)？

A.未成年工禁忌劳动范围

B.未成年工使用和特殊保护的登记制度

C.最低就业年龄规定

D.定期健康检查

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第4题

根据《劳动法》的规定，从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业的，劳动者的最低年龄不得低于（)周岁。

A.14

B.16

C.18

D.20

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第5题

2019年，我国劳动年龄人口8.96亿人，城市就业存量年底为4.4亿人左右。（)

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第6题

就业人员是指在劳动年龄内，由劳动能力、参加社会经济活动取得劳动报酬的人口。（)

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第7题

根据本讲,劳动年龄人口将持续减少,就业结构性矛盾将成为主要矛盾,收入分配差距较小,民生保障存在短板,劳动关系将持续放松管制,社会治理还有弱项。（)

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第8题

福建省关于实习生和退休返聘人员缴纳工伤保险以下哪些是错误的？（）

A.年龄不小于16周岁且是由职业技工院校集中统一安排的学期性实习的学生可参加工伤保险

B.已超过法定退休年龄人员在继续就业期间可参加工伤保险

C.我省还未出台相关政策

D.已经享受机关事业单位或城镇职工基本养老保险待遇的人员不在试行参保范围内

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第9题

对于目前的生产和供给需要，下列有关人力资源的说法中，正确的包括（)。

A.我国人口老龄化、人口红利消失的问题值得重视

B.我国劳动年龄人口的存量规模非常大

C.对于目前的生产和供给需要，人才资源非常充裕，就业压力较大

D.我国劳动年龄人口的存量规模的非常小

E.对于目前的生产和供给需要，人才资源非常稀缺，就业压力较大

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第10题

灵活就业人员参保人员，主要是指以下几种群体？（)

A.个体经济组织业主及其从业人员

B.自由职业者

C.与同人单位解除劳动关系的失业人员

D.个人委托存档人员等达到国家规定的劳动年龄、有劳动能力并取得固定收入的人员

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第11题

中国籍人李某2008年随父母定居甲国甲国法律规定自然人具有完全民事行为能力的年龄为14周岁。2009年7月李某14周岁，在甲国将自己的笔记本电脑贱价卖予前来旅游的中国成年人王某。2009年10月，其父母与他在回国期间以李某未成年未经父母同意为由向王某索要电脑。双方争诉于中国法院。关于该合同是否有效，当事人缔约能力法律适用，下列哪一说法是正确的()

A.李某在中国所为行为应适用定居国法律

B.应适用中国法律认定李某在甲国的行为具有完全行为能力

C.应适用甲国法律认定李某不具有完全行为能力

D.应适用甲国法律认定李某具有完全行为能力

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