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通过学校与用人单位签订就业协议书简称签约就业。()

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第1题
应届毕业生凭()办理落户手续。

A.《普通高等学校毕业证书》

B.《全国普通高等学校毕业生就业报到证》

C.与用人单位签订的《就业协议书》或劳动(聘用)合同

D.落户证明

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第2题
引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间对延迟离校的应届毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限离校未就业毕业生可根据本人意愿,将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构,以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续()
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第3题
下列关于委托代征业务表述错误的是()。

A.《委托代征协议书》有效期最长不得超过5年。有效期满需要继续委托代征的,应当重新签订《委托代征协议书》

B.《委托代征协议书》签订后,税务机关应当向代征人提供受托代征税款所需的税收票证、报表

C.在交通运输部直属海事管理机构(以下简称海事管理机构)登记的应税船舶,其车船税由船籍港所在地的税务机关委托当地海事管理机构代征

D.税务机关可以与代征人签订代开发票书面协议并委托代征人代开普通发票

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第4题
本讲中,()的就业机制逐步形成。

A.用人单位单向选择

B.市场导向

C.政府调控

D.学校推荐

E.学生与用人单位双向选择

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第5题
个人自动转账业务签约需要提供()。
个人自动转账业务签约需要提供()。

A.本人有效身份证件原件和复印件

B.本人农行金穗借记卡或个人活期结算存折

C.签订《个人自动转账业务协议书》

D.代理人身份证原件及复印件

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第6题
失业人员参加职业培训业务的操作流程包括:培训机构的选择;报名;();结业考试;后续就业服务;培训机构申领职业培训补贴。(1)签订“培训协议书”(2)培训机构接受报名(3)进行简单的职业指导(4)培训机构开班培训

A.(3);(2);(1);(4)

B.(1);(2);(3);(4)

C.(2);(3);(1);(4)

D.(3);(1);(2);(4)

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第7题
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订劳动合同之日

C.劳动部门批准通过之日

D.劳动者领取工资之日

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第8题
聘用制度是指用人单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方()的一种人事管理制度。

A.责任

B.权利

C.义务

D.权力

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第9题
聘用制度是指用人单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。()
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第10题
进城务工的农民工有权参加职工医保,只要是有就业单位、签订劳动合同并与企业建立稳定劳动关系的劳动者,用人单位应依法按照国家规定明确缴费责任,为其参加职工基本医疗保险。()
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第11题
医院与中药饮片供应单位应当签订()

A.购买合同

B.质量保证协议书

C.保密协议

D.配送协议

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