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[主观题]

某塑料厂有5万条积压的包装袋，欲利旧翻新，厂长指令科室干部和工人用信那水和酒精涂擦袋上的油墨

字，未采取任何防护措施，结果有4人出现头晕、心悸、抽搐等症状，这4人应诊断为

A.急性苯中毒

B.慢性苯中毒

C.刺激性气体中毒

D.急性铅中毒

E.急性汞中毒

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第1题

宽带体验的光猫来源为（)。

A.100元调测费出

B.0元千兆利旧

C.0元百兆翻新

D.均可

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第2题

为鼓励终端回收利旧，2019年省公司固网终端抢盘资源中优先对已回收可翻新终端量实行（)抢盘激励。

A.1:1

B.1:0.5

C.1:2

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第3题

某泡沫塑料厂欲招收一批新工人，鉴于生产中有二异氰酸甲苯酯产生。因此对应招工人进行的就业前健康

检查的重点应放在

A．血液系统

B．消化系统

C．呼吸系统

D．泌尿系统

E．神经系统

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第4题

某企业发行期限为5年、倒期利随本清地企业债券。该债券面额为1000元，票面利率为5%，否计复利。某投资者欲再发行当年购买。且希望获得3%己上地报酬率，则其购买此债券地最高价格为（）元。

A.1036

B.1078

C.1085

D.1132

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第5题

某汽车制造公司有一项建议制度或称提案制度，建立于20世纪80年代。实施建议制度的最初一年只征集到183条建议，但随后逐年递增，建议采用率也在上升。1992年，员工提出的建议首次超过1万条，采用率为57％；2008年提出建议达5万条，采用率为88％；2010年提出建议高达约8万条，采用率高达94％。资料表明，在1990-2012年间，公司收集建议有52万条之多。建议制度取得了惊人的成效，仅2000-2010年，就为公司节省了6千多万元。其中有不少建议每月就可为公司节省一百多万元。员工建议一旦被采纳，公司将根据具体情况奖励数万元。此外，该公司对于在不同阶段提出建议被采纳的人员在月末或年末以奖状、奖品、奖金等不同形式给予奖励。据报导，仅2012年该公司就支付了近百万元的奖金。问题：1.本案例突出体现了哪项管理职能？2.根据该公司的案例，谈谈职工参与管理的重要性。

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第6题

某进出口公司从境外进口卷烟5万条，支付买价340万元，运输费用15万元，保险费用5万元，关税完税价格360万元，假定关税税率为50%，该公司应缴纳消费税为（）万元。

A.305.44

B.308.44

C.691.20

D.694.09

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第7题

甲、乙、丙、丁按份共有一栋房屋，份额相同。为提高该房屋使用价值，甲向乙、丙、丁提议拆旧翻新。在共有人之间未就该事项做出明确约定的情况下，下列表述中，符合物权法律制度规定的是()。

A.只要乙、丙、丁中有二人同意，甲就可以拆旧翻新

B.只有乙、丙、丁均同意，甲才可以拆旧翻新