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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

三季度新人入司基本法首月参会≥（），参加启航营并结训奖励（）元/月，新人达成一晋，给予奖励（）元，签约三个月内达成转正，给予奖励（）元，二者奖励（）重复享受

A.80%,1000,1200,500，可

B.80%,1200,1000,500，不可

C.90%,1200,1000,600，不可

D.90%,1000,1200,600，可

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更多“三季度新人入司基本法首月参会≥（），参加启航营并结训奖励（）…”相关的问题

第1题

新版营销基本法中，新人入职当月转正的标准不需要考核的是（）

A.FYC

B.保费

C.件数

D.参会率

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第2题

营销2020.2月入司新人，日日参会，3月出发职级为业务主任，月月增员（增像自己一样的人），月月国寿福（保费4880元），如果他一季度1+6 晋升，市公司晋升奖励（）元，基本法奖励（）元

A.15000、3000

B.15000、3600

C.12000、3600

D.12000、3000

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第3题

一年以内入司新人未达成当月参会要求的50%，当月不发放新人津贴（）

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第4题

加强版培训津贴的获取条件：当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到公司参会率要求（）

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第5题

本月签约的新人，按基本法考核首月计算，达成长险举绩人力就可奖励800元（）

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第6题

关于2020版基本法中，新人津贴对于二次创业可以获得新人津贴的条件是（）

A.对于二次签约人员，再次签约时间距解约时间满2年

B.签约当月的绝对参会天数达14天及以上

C.签约当月的绝对参会天数达16天及以上

D.对于三次签约人员，再次签约时间距解约时间满2年

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第7题

收展基本法中，新人日常考评总控指标包括（）

A.月度参会率考评和短险考评

B.月度参会率考评和月度有效访量考评

C.月度参会率考评和个人举绩考评

D.个人举绩考评和短险考评

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第8题

三季度新人，考勤双打卡规则和时间要求为（）

A.签入时间为7:30-8:30

B.签入时间为 8:00-9:00

C.签出时间为10:30-11:30

D.签出时间为10:00-11:00

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第9题

二次入司人员需无自保件退保、失效方可入司，但不享受首月500元学习津贴，达成实动可享受新增实动奖励（）

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第10题

员工首月工资按首月实际出勤计发，即首月计发从入司日期（下线日期)到（)的工资，在次月发放。

A.发工资当天

B.当月月底

C.次月发工资当天

D.次月月底

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第11题

首次入司的客户经理，如当月个人首期佣金FYC4300元，首月出勤率大于80%，请问当月个人创业发展奖是多少元（）

A.3000

B.3150

C.4000

D.4300

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