2021年薪酬总额管理办法中，各工业园/基地/工厂年度加班工资控制总额依据（）和加班系数核定

A.在职在岗生产人数

B.在职在岗管理人数

C.在职在岗经理层级以下管理和生产人数

D.在职在岗人数

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更多“2021年薪酬总额管理办法中，各工业园/基地/工厂年度加班工…”相关的问题

第1题

2021年薪酬总额管理办法中，各区域按年人均（）元提取总经理奖励基金，用于激励为公司业绩提升做出突出贡献的员工

A.500

B.600

C.800

D.1000

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第2题

依据《跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法》的规定，总机构按照上年度分支机构的规定因素计算各分支机构分摊所得税款的比例，下列有关该因素及权重的说法正确的是（)。

A.营业收入0.30，职工人数0.35，资产总额0.35

B.营业收入0.35，职工薪酬0.30，资产总额0.35

C.职工人数0.35，职工薪酬0.35，资产总额0.30

D.营业收入0.35，职工薪酬0.35，资产总额0.30

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第3题

《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正版)规定，乡镇人民政府和街道办事处，以及开发区、工业园

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第4题

甲公司于2020年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为6个月，2021年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为12万元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2021年3月1日支付，第三次在培训结束时支付。2021年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2021年2月28日，甲公司发生培训成本3万元(假定均为培训人员薪酬)。2021年3月1日，甲公司得知乙公司经营发生困难，后两次培训费能否收回难以确定。则甲公司应确认2021年收入金额为()。

A.12

B.4

C.0

D.3

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第5题

薪酬管理的主要内容包括（)

A.薪酬总额管理

B.组织内部各序列人员的薪酬管理

C.确定组织内部薪酬分配制度

D.全面管理组织日常薪酬

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