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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在创业目标分析中,我们需要根据宗旨确立一些具体的目标。下列对目标说法正确的是()。

A.目标可以不受时间限制

B.目标可以有很多个

C.确立的目标可以作为有效的判断标准来评价创业者的表现

D.可以发挥想象确立目标

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第1题
俗语说:“走得最慢的人,只要他不丧失目标,也比漫无目的地徘徊的人走得快。”对这句话的正确理解是()。

A.只要有了目标,人生发展速度的快慢无所谓

B.明确的目标,能给我们指明方向

C.一旦有了目标,人生发展的速度一定会快

D.人生发展速度慢的人,才需要确立目标

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第2题
()是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果。

A.战略

B.目标

C.宗旨

D.绩效

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第3题
创业团队管理的原则和方法有()。

A.确立核心人物,明确创业目标

B.尊重个性差异,彼此优势互补

C.团结友爱互助,彼此包容谅解

D.认同发展战略,成员弹性互换

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第4题
领导者在质量体系中的作用是:确立组织统一的宗旨和方向,他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。()
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第5题
目标市场选择()。

A.说的对相同购买习惯、相同购买能力、相同购买偏好的顾客群体形成的市场选择

B.创业企业根据主观愿望对市场进行的细分

C.其意义在于可以突出我们的竞争优势

D.不能节省广告等各种推广费用

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第6题
下列选项中属于创业者思维特点的选项有()。

A.机遇无处不在,只是需要用心发现

B.失败仅仅是创业过程的过渡阶段

C.不能用固定目标束缚自己的思维

D.合理分析,快速行动

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第7题
决策过程中,那一项说法是错误的:()。

A.自己目标不清楚也没关系,最后一定会找到工作的

B.决策中,水到渠成,但时间管理也很重要,需要有时间规划

C.选择的过程中,注意要关注“损失”,更要关注“受益”

D.选择工作是我们期待最优解,但只能选择满意解

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第8题
一支知己知彼、才华各异、能力互补、目标一致和彼此信任的()是创业资源中重要的资源,也是创业成功必不可少的保证。

A.团队

B.个人

C.企业

D.组织

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第9题
青年马克思在谈到选择职业的理想和价值时曾经写道:“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因为这是为大家而献身。”这体现了正确的择业观中()的要求。

A.树立崇高的职业理想

B.服从社会发展的需要

C.做好充分的择业准备

D.培养创业的勇气和能力

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第10题
优秀的企业,都是通过确立共同使命,让员工认同并接受自己的企业文化,然后将各种力量综合到一起,促
进企业不断发展壮大。世界上任何团队要想聚集起更多的成员,要想更长久地生存,都需要设立足以担当此任的团队使命和目标。一个企业,绝对不能仅仅以赚钱为唯一目标而存在。阿里巴巴至今保存着一段录像,录像记录的是1999年阿里巴巴刚成立时,在杭州湖畔花园马云家,马云的妻子、同事、学生、朋友共18个人围着马云,听他慷慨陈词:"从现在起,我们要做一件伟大的事情。我们的B2B将为互联网服务模式带来一次革命!"随后,阿里巴巴确立了"让天下没有难做的生意"的使命。阿里巴巴生长在私营中小企业发达的浙江,马云深谙周围中小企业的困境和他们的需要。除此之外,阿里巴巴现实的考虑是:亚洲是全球最大的出口供应基地,中小型供应商密集,但众多的中小型出口商由于渠道不畅,被大贸易公司控制,而只要这些小公司上了阿里巴巴的网就可以被带到美洲、欧洲。阿里巴巴公司相信,将互联网的力量与开放公平的全球贸易环境相结合,能够创造草根阶层的经济机会。

1.阿里巴巴给人以怎样的企业形象?

2.阿里巴巴的使命感如何塑造着其形象?

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第11题
设立健全的组织结构必须遵循以下四个步骤:(一)确立目标,专业分工(二)进行销售岗位分析,组成相关部门(三)按照销售岗位配置人员(四)明确职权关系。()
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