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[判断题]

公司本部各部门、各单位应严格执行公司下达的预算方案,将预算指标层层分解,落实责任主体、项目和时间进度,加强预算执行过程监控,确保预算目标实现。()

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第1题
“四察四纠十整治”专项行动整治对象为()。

A.省公司本部各部门

B.各级党组织

C.基层单位机关管理部门

D.基层单位领导班子及班子成员

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第2题
二次分配是指公司各单位在公司下达的考核工资额度内,依据绩效考核结果员工进行薪酬再分配的过程。()
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第3题
公司办公计算机信息安全和保密工作原则是()。

A.谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责

B.信息安全管理部门负责

C.公司领导负责

D.各单位及各部门负责人负责

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第4题
公司对新签合同进行评估,各单位按评估结果和集团公司会计手册规定的表样向下分解各项费用,并在评估结果下达后()内对合同执行过程中的全部成本编制合同预计总成本明细表,经单位负责人审批后,报公司财务部和控制部备案。

A.七天

B.五天

C.十五天

D.一个月

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第5题
三职等(含)以下人员不做异动调动,如有特殊需求,应呈请行销公司总经理,本部由总裁核准。()
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第6题
根据《高速公路车辆通行费收费员职业技能鉴定培训教材》,下列收费系列人员岗位职责,不属于班长工作职责的是()

A.定期组织召开站务会议和管理小组会议,及时了解职工思想动态,做好谈心记录

B.负责本班的全面管理工作,及时反馈本班的工作开展情况。严格执行公司和本站的规章制度,按时完成上级下达的各项任务

C.可随意安排本班收费员的工作和休息

D.决定是否启动各种既定的应急预案

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第7题
各单位安全员应负责二级安全教育,使新调入公司的人员安全教育率达到100%。()
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第8题
交接班人员应严格执行公司制定的各项规章制度。()
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第9题
综合管理部应组织公司与各部门签订《HSE目标责任书》,并做好部门内《年度HSE工作计划》。()
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第10题
公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内违章累积记分达()分及以上的人员,公司对其进行“离岗培训”。

A.12

B.8

C.4

D.6

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第11题
《吉林石化公司安全环保培训管理办法》中规定,各单位安全环保部门每年底应组织工厂和车间的管理
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