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更多“以下关于优质护理的工作目标，哪项不准确（）”相关的问题
A.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起，便于指导纠正活动
B.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力，这使得纠正活动容易开展
C.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解
D.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或公司范围内的标准不适用
A.服务行业，患者就是上帝，患者的权力高于一切
B.高度的责任心、爱心，一切以患者为中心
C.工作积极、严肃认真、诚实严谨
D.坚持实事求是的工作作风
E.做有理想、有道德、有文化、守纪律的护理工作者
A.护理诊断所列问题应简明
B.护理诊断不应有易引起法律纠纷的描述
C.一个健康问题针对一个护理诊断
D.护理诊断所列问题应准确
E.避免与医疗诊断相混淆
A.参与急危重孕产妇抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品
B.正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作
C.严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生
D.需参加护理教学和科研工作，年资低可不写论文
A．护理部至少每季度组织一次全院性的护理查房
B．科护士长至少每季度组织一次大科片的护理查房
C．病区护士长每月组织一次病区的护理查房
D．科护士长及护士长参加本科主任查房，了解护理工作存在的问题，制定并督促实施整改措施
E．以上描述均正确
A.投保的养老年金保单要优质，因为线下销售涉及佣金等营运成本，不能为有税收优惠就盲目投保
B.长远来看，需要考虑税延对应的投资收益将来是否有征税的可能
C.税延养老可以贷款
D.税延养老金没有普通商业年金那么灵活
A.可以提升护理工作满意度，增加晋升机会
B.是护理管理模式的重要改革
C.是优质护理服务工作持续发展的内在动力
D.是护理管理发展的方向
E.提高医院资源配置与使用效率
A.改革护理模式，改革护士分工方式，实施以患者为中心，责任制整理护理模式
B.以患者为中心，动态调配护士，以确保患者护理质量
C.由护士取药，以确保患者用药安全
D.医院有关部门支持，把时间还给护士，把护士还给病人
D.以上都不是
关于护理护理差错的概念下列哪项是正确的
A．护理活动中，由于责任心不强、工作疏忽、不严格执行规章制度、违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者直接或间接的影响，但未造成严重后果，未构成医疗事故的护理事故
B．护理活动中，由于责任心不强、工作疏忽、不严格执行规章制度、违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者直接或间接的影响，造成患者死亡、重度残疾的
C．护理活动中，由于责任心不强、工作疏忽、不严格执行规章制度、违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者直接或间接的影响，造成患者死亡、重度残疾的
D．护理活动中，由于责任心不强、工作疏忽、不严格执行规章制度、违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者直接或间接的影响，造成患者中度残疾、器官组织损伤，导致严重功能障碍的
E．护理活动中，由于责任心不强、工作疏忽、不严格执行规章制度、违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者直接或间接的影响，造成患者明显人身损害或其他后果的
