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[判断题]

绩效评估的品质导向法是一个没有潜在缺陷的方法（)

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第1题

在不同的绩效指标类型中，考量员工如何执行上级指令的指标类型是（)。

A.行为导向型

B.综合型

C.结果导向型

D.品质导向型

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第2题

公共部门绩效评估的发展趋势（)。

A.绩效评估的服务化

B.绩效评估的制度化

C.绩效评估的规范化

D.绩效评估中强调公众导向

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第3题

关于美国政府绩效管理三种模式的优缺点，下列正确的是（)。

A.效率导向型注重可量化的评估，但忽视了政府活动的结果和有效性

B.结果导向型焦点转向政府活动的结果和有效性，但有时很难对结果和有效性因素进行量化，因此也就很难克服主观因素的不利影响

C.管理导向型重心转向对政府绩效起决定作用的管理过程和管理能力，关注政府自身的能力建设以及政府能力与绩效之间的关联性

D.及其重视政府活动的效率和有效性评估

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第4题

实行绩效导向的编制管理需要从（)方面着手。

A.提高编制资源的统筹层次

B.借鉴绩效预算思想，开展绩效编制管理

C.加强评估结果运用与反馈机制

D.逐步公开编制信息

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第5题

下列关于政府绩效评估的陈述，正确的是（)。

A.改变按照使命感行动的政府，谋求照章办事的政府

B.就是改变以过程为导向的控制机制，谋求以结果为导向的控制机制

C.就是改变以结果为导向的控制机制，谋求以过程为导向的控制机制

D.就是改变以结果为导向的控制机制，谋求以投入要素为导向的控制机制

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第6题

中国政府绩效评估主体的缺陷包括哪些（)。

A.政府绩效评估主体的单一化

B.政府绩效评估主体缺乏独立性

C.评估参与主体缺乏代表性和广泛性

D.评估参与主体信息不对称

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第7题

结果导向型评价方法的表现形式有（）。

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.成绩记录法

E.关键事件法

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第8题

针对绩效评估后没有达到业绩要求的员工，最佳的培训时机是：（)。

A.发展阶段

B.成熟阶段

C.稳定阶段

D.高产阶段

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第9题

（)是依据相关的标准、规范，对工程和系统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查的方法。

A.安全检查表法

B.故障树

C.故障假设分析法

D.预先危险分析法

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第10题

入院第3天，患者因为数天没有排便，显得焦躁不安。此时患者首要的护理问题是

A.焦虑

B.自理能力缺陷

C.潜在心脏破裂

D.便秘

E.舒适改变

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第11题

政府绩效评估是一个循环流动的过程，是一种有计划、按步骤进行的活动，（)直接影响政府绩效评估的质量。

A.程序是否规范

B.指标是否科学

C.目标是否合理

D.绩效标准是否具有强制性

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