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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工连续旷工()天或年累计旷工()天的,公司可与员工解除劳动合同。

A.10;15

B.15;30

C.10;20

D.15;20

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第1题
公务员有下列情形之一的,应予辞退:旷工或者无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的。

A.20;20

B.15;30

C.30;60

D.30;50

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第2题
年休假期限:员工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天。

A.5

B.11

C.12

D.13

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第3题
大鼠亚慢性毒性试验连续染毒的期限为

A.2周

B.20天

C.60天

D.90天

E.1年

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第4题
PICC留置时间不宜超过()或遵照产品使用说明书。

A.3~4天

B.7天

C.14天

D.6个月

E.1年

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第5题
一般声誉风险主要指中央媒体连续报道()次及以上的负面舆情,或被主流门户网站首页、专栏、专题连续转载()天及以上的负面报道,或在全国范围内造成一定影响的负面报道。()

A.2,3

B.2,2

C.3,3

D.3,2

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第6题
分行为客户办理新开户业务时,应识别客户是否为“美国个人”。“美国个人”指的是美国公民(具有美国国籍的人)或美国居民(包括美国绿卡持有者或在美国长期逗留的外国人)。在美国长期逗留的外国人需满足以下条件:当年内待满()天以上,并在三年内累计超过183天。

A.30天

B.31天

C.60天

D.61天

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第7题
年功工资制也称年资工资或工龄工资,是以员工的工作年限(按照连续工龄或本企业工龄)决定其工资标准,并且随工龄增加逐年增加工资。()
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第8题
治疗上感和流感用药的患者教育包括()。

A.注意复方药品的禁忌证

B.连续服抗感冒药不得超过l0天

C.无严重症状者可不用药或少用药

D.无并发细菌感染症状、体征和证据时不应联用抗生素

E.流感患者只要早期应用抗病毒药,大多不再需要对症治疗

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第9题
简述少精子症,弱精子症及畸形精子症()?

A.少精子症:禁欲2-7天,精液常规分析至少连续2次显示精子浓度少于15×106/ml,和(或)精子总数少于39×106/ml可诊断为少精子症

B.弱精子症:禁欲2-7天,精液常规分析至少连续2次显示前向运动精子(PR)%<32%,其他参数正常或基本正常者可诊断为弱精子症

C.畸形精子症:生育年龄的男性连续2次以上精子浓度≥15×106/ml,前向运动的精子≥32%,头部正常形态的精子<4%,可诊断为畸形精子症

D.畸形精子症:生育年龄的男性连续2次以上精子浓度≥15×106/ml,前向运动的精子≥32%,头部正常形态的精子<10%,可诊断为畸形精子症

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第10题
一次事假最高审批天数不得超过()天,全年事假累计审批天数一般不得超过()天。

A.3、15

B.5、20

C.8、20

D.10、15

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第11题
连续应用抗菌药物/糖皮质激素眼用制剂的时间不宜超过()。A.3天B.5天C.7天D.10天E.15天

连续应用抗菌药物/糖皮质激素眼用制剂的时间不宜超过()。

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

E.15天

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